O que funciona em Ramallah
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As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais
Panorama da evidência de Ramallah
Souktel JobMatch — SMS-Based Job Matching for Feature Phones in Palestine mostra que Ramallah é a sede da empresa social palestina Souktel, fundada em 2005-2006, que oferece serviços de correspondência de empregos por SMS. A prática documenta que jobseekers fora de Ramallah enfrentam falta de acesso confiável à internet e smartphones, o que destaca a disparidade de acesso tecnológico entre Ramallah e outras regiões. As evidências não quantificam características específicas de Ramallah além de sua função como centro organizacional, nem descrevem dados demográficos, econômicos ou de emprego particulares à cidade.
Com base em: Souktel JobMatch — SMS-Based Job Matching for Feature Phones in Palestine · TOKTEN — UNDP's Diaspora Knowledge-Transfer Programme for the Palestinian Territories · SAWA National Helpline for Women and Child Protection
Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.
Pontos fortes e fracos face aos pares
Pontos fortes
Evaluation evidence +51 pts 100 aqui · 49 média
Curator validation +27 pts 100 aqui · 73 média
Documented learning +26 pts 100 aqui · 74 média
Demonstrated reach +24 pts 100 aqui · 76 média
Achievement / evidence +12 pts 100 aqui · 88 média
Sustainability +11 pts 89 aqui · 78 média
Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aqui · 89 média
Evidence of impact / measured results +9 pts 67 aqui · 57 média
Pontos fracos
Inclusiveness / equity -9 pts 33 aqui · 43 média
Transferability / replicability -10 pts 50 aqui · 60 média
Scalability -29 pts 33 aqui · 62 média
Efficiency -33 pts 0 aqui · 33 média
Effectiveness -68 pts 0 aqui · 68 média
Impact on gender equality -71 pts 0 aqui · 71 média
Evaluated outcomes -79 pts 0 aqui · 79 média
Perfil de pontuação vs pares
Barra colorida: Ramallah. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.
Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais
Melhores boas práticas aqui
Souktel JobMatch — Correspondência de Emprego por SMS para Telemóveis Simples na Palestina · 96
Linha de Apoio Nacional da SAWA para Proteção de Mulheres e Crianças · 48
Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais
Recomendadas para adotar ou replicar
Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.
Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 3 outros locais
Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 4 outros locais
Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 6 outros locais
Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Abolição do Chhaupadi — Pôr Fim às Cabanas de Exílio Menstrual nos Distritos do Extremo-Oeste e Centro-Oeste do Nepal · adequação 82/100
- Avaliada como altamente transferível
- Responde às dimensões fracas deste local
A Cota de Um Terço para Mulheres na Guiana — Duas Décadas de Representação Sustentada · adequação 82/100
- Avaliada como altamente transferível
- Responde às dimensões fracas deste local
Quota Eleitoral de Género de 40% na Sérvia — De Um-em-Três a Quase Paridade nas Listas Partidárias (2020-2025) · adequação 82/100
- Avaliada como altamente transferível
- Responde às dimensões fracas deste local
A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais