O que funciona em Angola

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práticas avaliadas

48/100

pontuação média de qualidade

evidência forte, de 7 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Angola

A lei 20/10 de Angola obrigou uma representação de género de pelo menos 30% nas estruturas de poder, resultando numa presença de mulheres na Assembleia Nacional que atingiu 38,6% em fevereiro de 2024, bem acima da média global de aproximadamente 27% (Angola's Law 20/10). A administração tributária angolana (AGT) utilizou sistemas de inteligência artificial em 2026 para identificar cerca de 15.000 empresas num universo de aproximadamente 40.000 que declararam zero receita apesar de evidência de actividade comercial real (AGT's AI Cross-Referencing System), embora a receita tributária global tenha aumentado também devido a outras reformas. O país investiu em conservação transfronteiriça através de programas financiados pela UE/PNUD (€6,2 milhões entre 2013-2018) e pelo GEF-7 ($41,3 milhões entre 2021-2028) visando proteger 3,8 milhões de hectares e 17 espécies ameaçadas (Iona National Park).

Com base em: Angola's Law 20/10 — Mandatory 30% Gender Representation in Parliament and Leadership Bodies · Iona National Park — GEF-Financed Transfrontier Conservation & Climate Resilience Programme (Angola) · AGT's AI Cross-Referencing System — Angola's Tax Authority Flags 15,000 Companies for Fraudulent Zero-Revenue Declarations · Nova Cidade do Kilamba — Angola's Oil-Financed New Town and Who It Actually Housed · 42 Luanda — Angola's Free, Peer-to-Peer AI and Coding School · MED–Dubai Digital School Partnership — Angola's 10-Province AI-Personalised Learning Pilot · Angola Digital Acceleration Project (IDEA Programme) · Audimus — AI Speech Recognition Automates Angola's National Assembly Transcripts

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Efficiency +57 pts 100 aqui · 43 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +50 pts 100 aqui · 50 média

Curator validation +26 pts 100 aqui · 74 média

Effectiveness +24 pts 100 aqui · 76 média

Impact on gender equality +20 pts 100 aqui · 80 média

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +17 pts 67 aqui · 50 média

Evaluated outcomes +16 pts 100 aqui · 84 média

Equity & inclusion +15 pts 67 aqui · 52 média

Achievement / evidence +9 pts 100 aqui · 91 média

Pontos fracos

Governance, certification & transferability -9 pts 56 aqui · 64 média

Evidence of learning impact -11 pts 17 aqui · 28 média

Evidence of impact / measured public value -14 pts 44 aqui · 59 média

Transparency, ethics & data protection -14 pts 33 aqui · 48 média

Innovation level -16 pts 47 aqui · 63 média

Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aqui · 54 média

Multi-stakeholder collaboration -42 pts 33 aqui · 75 média

Inclusiveness / equity -42 pts 0 aqui · 42 média

Evaluation evidence -45 pts 0 aqui · 45 média

Documented learning -74 pts 0 aqui · 74 média

Demonstrated reach -76 pts 0 aqui · 76 média

Gender-mainstreaming embedding -91 pts 0 aqui · 91 média

Perfil de pontuação vs pares

Efficiency

100 · 43

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

100 · 50

Curator validation

100 · 74

Effectiveness

100 · 76

Impact on gender equality

100 · 80

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

67 · 50

Evaluated outcomes

100 · 84

Equity & inclusion

67 · 52

Achievement / evidence

100 · 91

Carbon — sequestration / storage, evidenced

33 · 30

Sustainability

78 · 78

Transferability / replicability

58 · 60

Scalability & sustainability

60 · 64

Teacher capability & pedagogy

33 · 37

Fire resilience — risk reduction, evidenced

0 · 7

Governance, certification & transferability

56 · 64

Evidence of learning impact

17 · 28

Evidence of impact / measured public value

44 · 59

Transparency, ethics & data protection

33 · 48

Innovation level

47 · 63

Transparency, fairness & accountability

33 · 54

Multi-stakeholder collaboration

33 · 75

Inclusiveness / equity

0 · 42

Evaluation evidence

0 · 45

Documented learning

0 · 74

Demonstrated reach

0 · 76

Gender-mainstreaming embedding

0 · 91

Barra colorida: Angola. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

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Luanda · 6