O que funciona em Austrália
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As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais
Panorama da evidência de Austrália
A Austrália tem implementado iniciativas significativas de transparência e inclusão digital. A WGEA publicou pela primeira vez os salários por gênero de aproximadamente 5.000 empregadores, revelando uma diferença mediana de 9,1%, com 51% dos empregadores reduzindo essa diferença em 2024-25. O governo australiano conduziu o maior teste mundial de IA em todo o governo, envolvendo mais de 5.000 funcionários em quase 60 agências, com 77% de satisfação e economia de até uma hora por dia. Iniciativas como inDigiMOB empregaram 169 mentores digitais indígenas para alcançar mais de 14.000 participantes em comunidades remotas desde 2016, embora a exclusão digital continue afetando desproporcionalmente os povos Primeiras Nações.
Com base em: Australia's WGEA Employer-Level Gender Pay Gap Disclosure (2024) · Australia's Whole-of-Government Microsoft 365 Copilot Trial · Centre for Inclusive Design — Turning Accessibility Into a Four-Times-Bigger Market Case · inDigiMOB — Indigenous Digital Mentors for Remote Communities · NVDA (NonVisual Desktop Access): Free Open-Source Screen Reader for Blind and Low-Vision Computer Users · Ask Izzy — Digital Service-Finder for People Experiencing Homelessness · Be Connected · Carer Gateway — National Digital and Phone Support Service for Unpaid Carers
Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.
Pontos fortes e fracos face aos pares
Pontos fortes
Evaluation evidence +55 pts 100 aqui · 45 média
Documented learning +26 pts 100 aqui · 74 média
Fire resilience — risk reduction, evidenced +21 pts 28 aqui · 7 média
Transparency, ethics & data protection +16 pts 64 aqui · 48 média
Evaluated outcomes +15 pts 100 aqui · 85 média
Multi-stakeholder collaboration +13 pts 89 aqui · 76 média
Evidence of impact / measured public value +13 pts 72 aqui · 59 média
Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aqui · 54 média
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +10 pts 61 aqui · 51 média
Governance, certification & transferability +10 pts 75 aqui · 64 média
Gender-mainstreaming embedding +9 pts 100 aqui · 91 média
Pontos fracos
Achievement / evidence -10 pts 80 aqui · 90 média
Equity & inclusion -11 pts 42 aqui · 52 média
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -18 pts 32 aqui · 50 média
Inclusiveness / equity -20 pts 22 aqui · 42 média
Efficiency -24 pts 20 aqui · 44 média
Perfil de pontuação vs pares
Barra colorida: Austrália. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.
Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais
Melhores boas práticas aqui
Divulgação da Brecha Salarial de Género por Empregador na Austrália – WGEA (2024) · 96
Ensaio Governamental Integral da Austrália com o Microsoft 365 Copilot · 93
Centre for Inclusive Design — Transformar a Acessibilidade num Mercado Quatro Vezes Maior · 92
inDigiMOB — Mentores Digitais Indígenas para Comunidades Remotas · 92
Ask Izzy — Motor de Busca Digital de Apoios para Pessoas em Situação de Sem-Abrigo · 92
Be Connected · 92
Carer Gateway — Serviço Nacional de Apoio Digital e Telefónico a Cuidadores Informais · 88
Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais
Cidades com prática avaliada
Onde se concentra a prática documentada em Austrália — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.
Recomendadas para adotar ou replicar
Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.
Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 3 outros locais
Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 4 outros locais
Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 6 outros locais
Abolição do Chhaupadi — Pôr Fim às Cabanas de Exílio Menstrual nos Distritos do Extremo-Oeste e Centro-Oeste do Nepal · adequação 82/100
- Avaliada como altamente transferível
- Responde às dimensões fracas deste local
A Cota de Um Terço para Mulheres na Guiana — Duas Décadas de Representação Sustentada · adequação 82/100
- Avaliada como altamente transferível
- Responde às dimensões fracas deste local
Quota Eleitoral de Género de 40% na Sérvia — De Um-em-Três a Quase Paridade nas Listas Partidárias (2020-2025) · adequação 82/100
- Avaliada como altamente transferível
- Responde às dimensões fracas deste local
Quarteirões do Cuidado de Bogotá (Manzanas del Cuidado) · adequação 82/100
- Avaliada como altamente transferível
- Responde às dimensões fracas deste local
A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais