O que funciona em Saint Kitts e Nevis

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práticas avaliadas

49/100

pontuação média de qualidade

evidência forte, de 5 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Saint Kitts e Nevis

Saint Kitts and Nevis implementou uma Política Nacional de Igualdade de Género 2022-2027 com dez áreas prioritárias, registando um aumento de 400% em denúncias de violência doméstica (de 87 casos em 2019 para 359 em 2020), embora a fonte indique que isto provavelmente reflete melhor conscientização e canais de denúncia em vez de uma redução comprovada da prevalência. O país lançou também o Cyber Nations Program, que formou 21 profissionais em cibersegurança na primeira coorte (novembro de 2025), muito abaixo da meta de 100 certificados, e participou no ECCU Generative AI & Python Summer Camp, onde a equipa local Vibe Tribe ganhou o prémio de destaque multimédia entre sete ilhas caribenhas em 2025.

Com base em: National Gender Equality Policy and Action Plan 2022–2027 · Cyber Nations Program — Cybersecurity Workforce Training, St Kitts and Nevis · St Kitts and Nevis Citizenship by Investment Programme — From Half of GDP to a 'More Sustainable' Model · ECCU Generative AI & Python Summer Camp — Eastern Caribbean Youth Build Chatbots Across Seven Islands · VoiceIt — Saint Kitts and Nevis' AI Legal Assistant for Citizens · Pest Control Initiative for Invasive Vervet Monkeys — St. Kitts and Nevis

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Evaluation evidence +55 pts 100 aqui · 45 média

Documented learning +26 pts 100 aqui · 74 média

Curator validation +26 pts 100 aqui · 74 média

Effectiveness +23 pts 100 aqui · 77 média

Evaluated outcomes +15 pts 100 aqui · 85 média

Equity & inclusion +14 pts 67 aqui · 52 média

Sustainability (ongoing) +11 pts 89 aqui · 78 média

Achievement / evidence +10 pts 100 aqui · 90 média

Gender-mainstreaming embedding +9 pts 100 aqui · 91 média

Pontos fracos

Scalability beyond pilot -8 pts 56 aqui · 64 média

Evidence of impact / measured public value -9 pts 50 aqui · 59 média

Transparency, ethics & data protection -14 pts 33 aqui · 48 média

Governance, capability & sustainability -14 pts 50 aqui · 64 média

Innovation level -16 pts 47 aqui · 63 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -17 pts 33 aqui · 50 média

Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aqui · 54 média

Carbon — sequestration / storage, evidenced -31 pts 0 aqui · 31 média

Teacher capability & pedagogy -37 pts 0 aqui · 37 média

Inclusiveness / equity -42 pts 0 aqui · 42 média

Multi-stakeholder collaboration -42 pts 33 aqui · 76 média

Efficiency -44 pts 0 aqui · 44 média

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -50 pts 0 aqui · 50 média

Demonstrated reach -76 pts 0 aqui · 76 média

Impact on gender equality -80 pts 0 aqui · 80 média

Perfil de pontuação vs pares

Evaluation evidence

100 · 45

Documented learning

100 · 74

Curator validation

100 · 74

Effectiveness

100 · 77

Evaluated outcomes

100 · 85

Equity & inclusion

67 · 52

Sustainability (ongoing)

89 · 78

Achievement / evidence

100 · 90

Gender-mainstreaming embedding

100 · 91

Transferability / replicability

67 · 60

Evidence of learning impact

33 · 28

Fire resilience — risk reduction, evidenced

0 · 7

Scalability beyond pilot

56 · 64

Evidence of impact / measured public value

50 · 59

Transparency, ethics & data protection

33 · 48

Governance, capability & sustainability

50 · 64

Innovation level

47 · 63

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

33 · 50

Transparency, fairness & accountability

33 · 54

Carbon — sequestration / storage, evidenced

0 · 31

Teacher capability & pedagogy

0 · 37

Inclusiveness / equity

0 · 42

Multi-stakeholder collaboration

33 · 76

Efficiency

0 · 44

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

0 · 50

Demonstrated reach

0 · 76

Impact on gender equality

0 · 80

Barra colorida: Saint Kitts e Nevis. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Política Nacional de Igualdade de Género e Plano de Ação 2022–2027 · 74

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Cidades com prática avaliada

Onde se concentra a prática documentada em Saint Kitts e Nevis — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.

Basseterre · 6