O que funciona em Malásia

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práticas avaliadas

60/100

pontuação média de qualidade

evidência forte, de 26 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Malásia

A Malásia implementou múltiplas iniciativas de inclusão digital e governança corporativa com resultados mensuráveis. A representação de mulheres em conselhos de administração de grandes empresas aumentou de 14% (2015) para 30,6% (2023), enquanto o JENDELA alcançou 96,92% de cobertura 4G e conectou 7,74 milhões de instalações com fibra (2020-2022). O programa eRezeki/GLOW expandiu o número de trabalhadores gig ativos de 29.200 (2016) para mais de 1 milhão (2021), embora menos de 20% estejam formalmente registados. A Malásia também treinou 23 auditores de acessibilidade digital para pessoas com deficiência e mantém uma rede de 1.099 centros digitais comunitários (NADI).

Com base em: Malaysian Code on Corporate Governance 2021 — 30% Women-Director Target for Listed Companies · JENDELA Phase 1 — Malaysia's National Digital Network Plan, with Published Targets vs Results · eRezeki & GLOW — Malaysia's Digital Economy Corporation Programme for B40 Gig-Economy Digital Inclusion · Accelerating Disability-Inclusive Digitalization — NCBM's Cross-Disability Digital-Accessibility Training in Malaysia · NADI – National Information Dissemination Centre · Malaysia National Fraud Portal — AI-powered real-time anti-scam network for financial intelligence · Penang Skills Development Centre (PSDC) — Industry-Academia Skills Tri-Partnership · Malaysia SiPKPM — AI-enhanced national early-warning system for school dropout prevention

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Evaluation evidence +51 pts 100 aqui · 49 média

Documented learning +26 pts 100 aqui · 74 média

Achievement / evidence +13 pts 100 aqui · 87 média

Scalability beyond pilot +13 pts 75 aqui · 62 média

Equity & inclusion +12 pts 62 aqui · 50 média

Evidence of learning impact +12 pts 38 aqui · 26 média

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aqui · 89 média

Fire resilience — risk reduction, evidenced +11 pts 17 aqui · 6 média

Pontos fracos

Inclusiveness / equity -10 pts 33 aqui · 43 média

Evaluated outcomes -11 pts 67 aqui · 78 média

Transparency, ethics & data protection -14 pts 33 aqui · 47 média

Transparency, fairness & accountability -14 pts 40 aqui · 54 média

Effectiveness -33 pts 33 aqui · 66 média

Perfil de pontuação vs pares

Evaluation evidence

100 · 49

Documented learning

100 · 74

Achievement / evidence

100 · 87

Scalability beyond pilot

75 · 62

Equity & inclusion

62 · 50

Evidence of learning impact

38 · 26

Gender-mainstreaming embedding

100 · 89

Fire resilience — risk reduction, evidenced

17 · 6

Carbon — sequestration / storage, evidenced

33 · 27

Demonstrated reach

80 · 76

Sustainability (ongoing)

80 · 78

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

50 · 48

Efficiency

33 · 32

Innovation level

63 · 62

Teacher capability & pedagogy

38 · 38

Evidence of impact / measured public value

57 · 57

Impact on gender equality

67 · 70

Governance, certification & transferability

59 · 64

Transferability / demonstrated replication

55 · 60

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

42 · 48

Curator validation

67 · 73

Multi-stakeholder collaboration

67 · 74

Inclusiveness / equity

33 · 43

Evaluated outcomes

67 · 78

Transparency, ethics & data protection

33 · 47

Transparency, fairness & accountability

40 · 54

Effectiveness

33 · 66

Barra colorida: Malásia. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Código Malasio de Governança Empresarial 2021 — Meta de 30% de Mulheres nos Conselhos das Empresas Cotadas · 96

JENDELA Fase 1 — Plano Nacional de Rede Digital da Malásia, com metas e resultados publicados · 92

eRezeki & GLOW — Programa da Digital Economy Corporation da Malásia para Inclusão Digital dos Trabalhadores da Gig Economy do Grupo B40 · 92

Acelerar a Digitalização Inclusiva para Pessoas com Deficiência — Formação Multideficiência em Acessibilidade Digital do NCBM na Malásia · 88

NADI – Centro Nacional de Disseminação de Informação · 88

Portal Nacional Contra Fraude da Malásia — rede antifraude em tempo real baseada em IA · 87

Penang Skills Development Centre (PSDC) — Parceria Trisetorial de Competências Indústria-Academia · 81

Malásia SiPKPM — Sistema nacional de alerta precoce com IA para prevenção de abandono escolar · 80

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Cidades com prática avaliada

Onde se concentra a prática documentada em Malásia — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.