O que funciona em Nova Zelândia
Todos os catálogos
As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais
Panorama da evidência de Nova Zelândia
A Nova Zelândia implementou várias iniciativas de equidade e inclusão digital: um acordo histórico de equidade salarial para 55.000 trabalhadores de cuidados resultou em aumentos salariais de 15–50% (21% para trabalhadores do salário mínimo), e o Programa de Conectividade Digital de Marae conectou 676 de 877 marae elegíveis à banda larga gratuita desde 2019. O país também liderou globalmente ao tornar a conformidade com WCAG obrigatória em sites governamentais em 2010, embora uma auditoria de 2018 tenha encontrado conformidade média de apenas 65% entre agências. Iniciativas adicionais incluem uma plataforma de IA para reconhecimento de fala te reo Māori com 92% de precisão e um curso de smartphones para idosos que demonstrou ganhos significativos em conhecimento e confiança.
Com base em: New Zealand Care and Support Workers (Pay Equity) Settlement Act 2017 · Papa Reo — Te Hiku Media's Māori Speech-AI Platform Built on Indigenous Data Sovereignty · New Zealand Government Web Accessibility Standard · Marae Digital Connectivity Programme · SilverTech smartphone course for older adults (Age Concern Otago) · SilverTech Smartphone Digital Literacy Course · Skinny Jump – Subsidised Mobile Broadband for Low-Income Households · Kia Toipoto: New Zealand's Public Service Pay Gaps Action Plan
Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.
Pontos fortes e fracos face aos pares
Pontos fortes
Evaluation evidence +37 pts 86 aqui · 49 média
Transparency, ethics & data protection +34 pts 81 aqui · 47 média
Documented learning +26 pts 100 aqui · 74 média
Demonstrated reach +24 pts 100 aqui · 76 média
Impact on gender equality +8 pts 78 aqui · 69 média
Pontos fracos
Teacher capability & pedagogy -9 pts 29 aqui · 38 média
Inclusiveness / equity -10 pts 33 aqui · 43 média
Multi-stakeholder collaboration -10 pts 63 aqui · 74 média
Effectiveness -11 pts 56 aqui · 66 média
Achievement / evidence -20 pts 67 aqui · 87 média
Gender-mainstreaming embedding -22 pts 67 aqui · 89 média
Perfil de pontuação vs pares
Barra colorida: Nova Zelândia. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.
Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais
Melhores boas práticas aqui
Lei de Acordo de Igualdade Salarial para Trabalhadores de Cuidados e Apoio da Nova Zelândia (2017) · 96
Norma de Acessibilidade Web do Governo da Nova Zelândia · 96
Programa de Conectividade Digital dos Marae · 92
Curso SilverTech de smartphone para seniores (Age Concern Otago) · 88
Curso de literacia digital SilverTech para smartphones · 88
Skinny Jump – Banda Larga Móvel Subsidiada para Agregados de Baixo Rendimento · 88
Kia Toipoto: o plano de ação para os fossos salariais na função pública da Nova Zelândia · 85
Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais
Cidades com prática avaliada
Onde se concentra a prática documentada em Nova Zelândia — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.
Recomendadas para adotar ou replicar
Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.
Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 3 outros locais
Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 4 outros locais
Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 6 outros locais
Centro de Negócios de Copenhaga (Erhvervshus Hovedstaden) · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Abolição do Chhaupadi — Pôr Fim às Cabanas de Exílio Menstrual nos Distritos do Extremo-Oeste e Centro-Oeste do Nepal · adequação 82/100
- Avaliada como altamente transferível
- Responde às dimensões fracas deste local
A Cota de Um Terço para Mulheres na Guiana — Duas Décadas de Representação Sustentada · adequação 82/100
- Avaliada como altamente transferível
- Responde às dimensões fracas deste local
Quota Eleitoral de Género de 40% na Sérvia — De Um-em-Três a Quase Paridade nas Listas Partidárias (2020-2025) · adequação 82/100
- Avaliada como altamente transferível
- Responde às dimensões fracas deste local
A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais