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O que funciona em Ucrânia

6 práticas avaliadas · Todos os catálogos

Panorama da evidência de Ucrânia

Ukraine has made substantial progress in digital transformation and public service innovation. Digital Education Hubs expanded from 3,000 to ~5,000 sites across 22 regions, with participants reporting below-average digital skills falling from 43.3% to 9.7% after training, though these figures rely on self-assessment rather than independent testing. The Diia platform reaches 23 million citizens (81% of adults) and delivers 160+ government services, generating an estimated US$12 billion in annual savings. Beyond digital services, gender-responsive budgeting was institutionalized nationally, growing from 6 gender-tagged budget programmes in 2017 to 1,075 by 2020, and advocacy research on women in combat roles directly contributed to the 2018 law opening 63 military roles to women.

Com base em: Digital Education Hubs (Diia.Osvita Library Network) · Gender-Responsive Budgeting in Ukraine — Institutionalising GRB at the Ministry of Finance and 24 Regional Administrations · Diia and Diia.AI — Ukraine's Digital State Platform and National AI Government Agent · Invisible Battalion — Advocacy Research Driving Military Gender Reform in Ukraine · Rewilding Ukraine — Danube Delta & Tarutino Steppe Landscape Restoration · Ukraine's Wartime AI-in-Education Guidance — A Four-Layer Soft-Law Framework

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas. · Atualizar

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Evaluation evidence +0,659

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,481

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,45

Evidence of impact / measured public value +0,402

Documented learning +0,273

Demonstrated reach +0,259

Effectiveness +0,189

Teacher capability & pedagogy +0,187

Sustainability +0,187

Impact on gender equality +0,173

Evaluated outcomes +0,163

Innovation level +0,145

Transparency, fairness & accountability +0,12

Equity & inclusion +0,11

Gender-mainstreaming embedding +0,098

Transparency, ethics & data protection +0,083

Pontos fracos

Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095

Curator validation -0,25

Evidence of learning impact -0,327

Carbon — sequestration / storage, evidenced -0,391

Efficiency -0,517

Melhores boas práticas aqui

Centros de Educação Digital (Rede de Bibliotecas Diia.Osvita) · 96

Orçamento Sensível ao Género na Ucrânia — Institucionalizar o GRB no Ministério das Finanças e em 24 Administrações Regionais · 85

Diia e Diia.AI — Plataforma do Estado Digital e Agente de IA Governamental da Ucrânia · 80

Batalhão Invisível — Investigação de Advocacia para a Reforma de Género Militar na Ucrânia · 74

Rewilding Ukraine — Restauração da Paisagem do Delta do Danúbio e Estepe de Tarutino · 53

A Orientação de Guerra da Ucrânia sobre IA na Educação — Um Modelo de Soft-Law em Quatro Camadas · 47

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 125

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Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 125

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Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 115

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Quarteirões do Cuidado de Bogotá (Manzanas del Cuidado) · adequação 107

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