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Boa prática Importada

CINDE — a agência público-privada de promoção de investimento e talento da Costa Rica

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Evidência: Descritivo / autorreportado Top 66% 62/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática

A CINDE foi classificada como a melhor agência de investimento do mundo pelo ITC da ONU durante 5 anos seguidos (2017-22, 95,27/100 entre 85 agências). Organiza feiras de emprego multilingues e formação em inglês para um regime de zonas francas com 400+ multinacionais.

95,27 out of 100
Pontuação do ITC no benchmark de promoção de investimento (2017-2022)
85 agencies
Agências de promoção de investimento avaliadas pelo ITC
182 of 225 indicators
Indicadores com pontuação perfeita
5 years
Anos consecutivos classificada como a melhor agência do mundo (2017-2022)
1686 people
Pessoas formadas em inglês pela Foundever Academy (by 2019)
19725 jobs
Ganho líquido de postos de trabalho entre empresas ligadas à CINDE (2021) (2021)
5500 jobs
Novos postos líquidos entre empresas ligadas à CINDE (2024) (2024)
400 companies
Empresas multinacionais no regime de zonas de comércio livre
200000 jobs
Postos de trabalho diretos e indiretos gerados pelo regime de zonas de comércio livre
60 %
Percentagem das exportações nacionais provenientes do regime de zonas de comércio livre
CINDE — a agência público-privada de promoção de investimento e talento da Costa Rica

Detalhes

Maturidade
Consolidada
Promotor
Costa Rican Investment Promotion Agency (CINDE)
Período
1982–present
Palavras-chave
foreign direct investment, talent development, workforce training, free trade zones

Contexto

A CINDE foi fundada em 1982 como uma organização privada sem fins lucrativos criada por decreto governamental — uma parceria público-privada com quadros maioritariamente do setor privado, mas com o mandato de atrair e reter investimento direto estrangeiro e, desde a década de 2010, de construir o pipeline de talento técnico bilingue que as multinacionais necessitam.

Objetivos

Atrair e reter investimento direto estrangeiro para a Costa Rica e construir o pipeline nacional de talento técnico bilingue para empregadores multinacionais.

Atividades

A CINDE organiza feiras de emprego multilingues recorrentes e estabelece parcerias com empregadores e com o Ministério do Trabalho da Costa Rica para formação em inglês; só o parceiro setorial Foundever Academy formou 1.686 pessoas em inglês através de uma dessas parcerias até 2019.

Resultados

O Centro de Comércio Internacional da ONU atribuiu à CINDE 95,27 pontos em 100 — a pontuação mais alta entre 85 agências de promoção de investimento avaliadas em todo o mundo, com pontuação perfeita em 182 dos 225 indicadores —, classificando-a como a melhor agência do mundo durante cinco anos consecutivos (2017-2022). As empresas que trabalham com a CINDE reportaram um ganho líquido de 19.725 postos de trabalho em 2021 e 5.500 novos postos líquidos em 2024; de forma mais ampla, o regime de zonas de comércio livre que promove abrange mais de 400 empresas multinacionais, gerando mais de 200.000 postos de trabalho diretos e indiretos e cerca de 60% das exportações nacionais, segundo análise da JLL.

Conclusões

A maioria dos números é autorreportada pela CINDE ou descreve o regime de zonas de comércio livre como um todo, em vez de isolar a contribuição causal própria da CINDE, e a pontuação do ITC mede a qualidade dos processos institucionais em vez de um impacto contrafactual no emprego ou no PIB. Os benefícios também se concentraram na Grande Área Metropolitana e em funções de maior qualificação, o que levanta questões contínuas de equidade regional.

Implementação
Custo indicativo
Elevado (500 mil €–5 M€) — Operates as a long-standing national investment-promotion agency running recurring multilingual job fairs and training partnerships since 1982; no total public budget figure given.
Tempo até resultados
Longo (> 3 anos) — Continuous operation since 1982, with ITC's top ranking sustained across five consecutive years (2017-2022).
Equipa e competências
Private-sector staff running agency operations under a public mandate, Ministry of Labour partnership for English-language training, Employer partners (e.g., Foundever Academy) for skills-training delivery

Condições de sucesso

  • Public-private governance structure combining private-sector agility with a government mandate
  • Sustained multi-decade operation and reputation-building
  • Coordination with education/labour ministries on the bilingual talent pipeline

Modos de falha comuns

  • Benefits concentrated in the Greater Metropolitan Area and in higher-skill roles, raising regional-equity concerns
  • Most reported figures are self-reported or describe the broader free-trade-zone regime rather than isolating CINDE's causal contribution

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

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Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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