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Golden Visa de Dubai — Residência de Longo Prazo para Talento Qualificado

Emirados Árabes Unidos · Dubai · Ver o perfil de Emirados Árabes Unidos

A residência renovável de 10 anos de Dubai para investidores, profissionais qualificados e pesquisadores cresceu de 47.150 vistos emitidos em 2021 para 158.000 em 2023, segundo a GDRFA, embora os dados oficiais não separem os resultados de retenção de talentos da adesão de investidores.

Golden Visa de Dubai — Residência de Longo Prazo para Talento Qualificado

Detalhes

Promotor
General Directorate of Residency and Foreigners Affairs (GDRFA) – Dubai
Período
2019–present
Palavras-chave
Long-term residency, skilled-talent retention, investor immigration

Descrição

O Golden Visa dos Emirados Árabes Unidos, administrado em Dubai pela Direção-Geral de Residência e Assuntos de Estrangeiros (GDRFA), concede residência renovável de longo prazo, de 5 ou 10 anos, a categorias específicas de residentes — investidores imobiliários, empreendedores, cientistas e pesquisadores especializados, estudantes de destaque e, desde 2025, categorias adicionais como enfermeiros e criadores de conteúdo — sem exigir um patrocinador nacional, enfrentando uma barreira de longa data para reter residentes qualificados não cidadãos no sistema de vistos dos Emirados, tradicionalmente vinculado a patrocinadores.

A GDRFA de Dubai informou que a emissão cresceu de 47.150 Golden Visas em 2021 para 79.617 em 2022 e 158.000 em 2023 — quase dobrando de um ano para o outro — números anunciados pelo diretor-geral, Tenente-General Mohammed Ahmed Al Marri, e divulgados pelo Gulf News e pelo Khaleej Times. Detalhamentos públicos da GDRFA descrevem os beneficiários da categoria de talento especializado como cerca de 28% do total e os pesquisadores como cerca de 10%, sendo o restante composto majoritariamente por investidores imobiliários e outras categorias; a exigência de entrada para vistos de investidor foi flexibilizada ainda mais em 2024, ampliando a elegibilidade.

Como os totais publicados pela GDRFA combinam as categorias de talento qualificado, pesquisa, estudantes e investidores sem um detalhamento de retenção ou resultados econômicos por categoria, e não foi encontrada nenhuma avaliação independente do programa, o crescimento relatado no volume de emissões é um forte indicativo de demanda, mas não constitui, por si só, prova de impacto na retenção de talentos.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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