Plano de Igualdade de Género (2022-2024)

O Plano para a Igualdade de Género (2022-2024) foi desenvolvido pela Universidade de Creta, na Grécia, para dar resposta à sub-representação das mulheres em cargos de liderança académica e de tomada de decisão. Propõe a criação de uma Comissão para a Igualdade de Género que supervisione a sua implementação, uma Unidade para a Igualdade de Género que preste formação e apoio a funcionários e estudantes, e a integração de objetivos de igualdade de género no processo de planeamento estratégico da universidade.

Reduzir as desigualdades de género no desenvolvimento profissional e na investigação e aumentar a proporção de mulheres em cargos de administração e de tomada de decisão, incluindo a aplicação de quotas nos casos exigidos por lei, o reforço da visibilidade das investigadoras nas comunicações da universidade e a garantia de uma participação igualitária ou proporcional de todos os géneros nos órgãos administrativos.