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Plano de Igualdade de Género SAS (PRR SAV)

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Desde março de 2021, uma equipa de investigação do Instituto de Investigação em Comunicação Social SAS da Eslováquia tem estado a realizar uma auditoria de género na Academia, com a intenção de ganhar uma compreensão mais profunda do estado atual das questões de género. A primeira versão do PRR SAV apresenta

Plano de Igualdade de Género SAS (PRR SAV)

Detalhes

Promotor
Research in Social Communication SAS - Slovak Academy of Science — site
Domínio de poder
Social Power, Economic Power
Métodos / ferramentas
Awareness-raising, Monitoring
Região (NUTS)
SK01
Palavras-chave
research, gender audit, eliminating inequalities, scientific staff

Contexto

Desde março de 2021, uma equipa de investigação do Instituto de Investigação em Comunicação Social da SAS tem vindo a realizar uma auditoria de género para compreender melhor o estado atual das questões de género na Academia, apoiando-se em quadros concetuais e metodológicos da psicologia, das ciências da educação e da filosofia.

Objetivos

O Plano de Igualdade de Género (PRR SAV) define cinco objetivos: promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal; promover a representação equitativa de mulheres e homens em cargos de liderança; apoiar a igualdade de oportunidades no recrutamento e no desenvolvimento de carreira; integrar a perspetiva de género na investigação; e promover um ambiente de trabalho livre de violência de género e assédio sexual.

Atividades

A primeira versão do plano apresenta resultados preliminares da auditoria de género e define um plano de ação destinado a eliminar as desigualdades que afetam o pessoal científico, tendo as mulheres investigadoras como principal público-alvo.

Implementação

Custo indicativo
Baixo (< 50 mil €) — No budget figures are given; cost_band inferred as low for an internal audit and policy-planning process carried out by existing research staff.
Tempo até resultados
Médio (1–3 anos) — The audit and plan began in March 2021 with no stated completion date; timeline_band inferred as medium for a multi-year institutional gender-audit and action-plan cycle.
Equipa e competências
Research team from the Institute for Research in Social Communication, Slovak Academy of Sciences

Condições de sucesso

  • Grounding in interdisciplinary research methodology (psychology, educational science, philosophy)
  • Institutional commitment to a defined five-goal action plan

Onde se enquadra

Tipo de governação
public research academy
Escala
national
Nível de rendimento
high-income (EU/Slovakia)

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

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Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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