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Sanofi - Paridade de Gênero

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As desigualdades entre homens e mulheres continuam a ser um obstáculo ao progresso social e um grande freio no crescimento econômico. Como uma das 25 melhores empresas do mundo para igualdade de gênero, a Sanofi está comprometida em alcançar o equilíbrio de gênero e adotou um plano ambicioso para garantir representação igual

Detalhes

Maturidade: Established
Promotor: SANOFI FRANCE — site
Domínio de poder: Economic Power
Métodos / ferramentas: Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Monitoring, Benchmarking
Palavras-chave: responsability, equity, parity, senior executives, empowerment

Contexto

A Sanofi, classificada entre as 25 melhores empresas do mundo em igualdade de género, adotou um plano para alcançar a representação equitativa de mulheres e homens nos quadros superiores até 2025.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

ProPEGE — Equal Leadership catalogue — acedido em 2026-06-14
Practice website — acedido em 2026-06-14
Promoter website — acedido em 2026-06-14

Anexos

Source image

Pontuação de qualidade: 96/100

Como é calculado?

Evidência: Descriptive / self-reported

Top 4% neste catálogo (719 práticas pontuadas)

As pontuações concentram-se em valores altos, pelo que a posição dentro do catálogo é muitas vezes mais reveladora do que o número isolado.

Avaliação

Avaliado por ProPEGE consortium (Equal Leadership)

Perfil da pontuação — as dimensões por detrás da pontuação — como é calculado

Transferability / replicability2/3

How readily the practice can be replicated or transferred to other contexts (graded 0–3).

Impact on gender equality1/1

Whether the practice demonstrably improved gender-equality outcomes.

Effectiveness1/1

Whether it achieved its intended objectives.

Evaluated outcomes1/1

Whether the outcomes were formally evaluated or measured.

Achievement / evidence1/1

The strength of documented evidence that the practice worked.

Sustainability1/1

Whether the practice is ongoing or has lasting institutional structures.

Gender-mainstreaming embedding1/1

How well gender equality is embedded across strategy, continuity and financing.

Efficiency1/1

Whether results were achieved at a reasonable cost and effort.

Curator validation1/1

The ProPEGE curators' validation of quality, scope and final approval.

Citar

Evidoria. Sanofi - Paridade de Gênero. ID persistente: 99eadbc2-b6e3-4c1c-8730-35e8695c1fa7.

Exportar como sumário de decisão (PDF)

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