TRIEC Mentoring Partnership
Canadá
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Ontário financia propinas completas para 12.700+ estudantes de enfermagem, paramedicina e técnicos de laboratório (C$171 M+) que se comprometem a trabalhar na região de estudo em zonas carentes do Norte, Este ou Sudoeste de Ontário.
O sistema de saúde de Ontário enfrenta persistentes défices de pessoal em cidades mais pequenas e zonas rurais, nomeadamente no Norte, Este e Sudoeste da província. A Ontario Learn and Stay Grant (OLSG), lançada no ano letivo 2023–24, financia 100% das propinas, manuais e custos diretos de educação para estudantes de enfermagem, paramedicina e tecnologia de laboratório médico em faculdades e universidades nestas regiões com escassez de profissionais.
Os beneficiários comprometem-se a trabalhar pelo menos 180 dias por ano na região onde estudaram, durante cada ano financiado — criando uma ligação obrigatória entre formação financiada pelo Estado e retenção local. Em março de 2026, mais de 12.700 estudantes tinham recebido apoio no valor de mais de C$171 milhões, incluindo mais de C$53 milhões para o Norte de Ontário, formando 3.850+ profissionais de saúde. Em início de 2026, 260 beneficiários no Este e 200 no Norte de Ontário tinham concluído ou estavam a cumprir os seus compromissos de serviço regional.
As instituições participantes incluem a Lakehead University, Northern College, Sault College, St. Clair College, Mohawk College, entre outras. O orçamento provincial de 2025 alocou C$261,7 milhões adicionais, demonstrando compromisso político sustentado. Ainda não foi publicado nenhum estudo longitudinal pós-graduação sobre retenção; as conclusões precóces de compromissos de serviço representam uma prova de conceito inicial, não uma evidência definitiva de retenção.
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
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