evidoria

← Voltar à navegação

Boa prática Importada

Bolsa Ontario Learn and Stay

Canadá · Toronto · Ver o perfil de Canadá · Ver o perfil de Toronto

Evidência: Observacional / pré-pós Top 42% 71/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática

Ontário financia propinas completas para 12.700+ estudantes de enfermagem, paramedicina e técnicos de laboratório (C$171 M+) que se comprometem a trabalhar na região de estudo em zonas carentes do Norte, Este ou Sudoeste de Ontário.

12,700+
Estudantes apoiados (by March 2026)
C$171 million+
Financiamento total desembolsado (by March 2026)
C$53 million+
Financiamento para o Norte do Ontário (by March 2026)
3,850+
Profissionais de saúde formados no Norte do Ontário (by March 2026)
260
Compromissos de serviço concluídos/em curso no Leste do Ontário (early 2026)
200
Compromissos de serviço concluídos/em curso no Norte do Ontário (early 2026)
C$261.7 million
Reforço orçamental de 2025 (2025 provincial budget)
Bolsa Ontario Learn and Stay

Detalhes

Maturidade
Em expansão
Promotor
Government of Ontario — Ministry of Colleges, Universities, Research Excellence and Security
Período
2023–present
Palavras-chave
healthcare, nursing, regional retention, higher education, paramedicine

Contexto

O sistema de saúde do Ontário enfrenta escassez persistente de profissionais em cidades mais pequenas e zonas rurais, sobretudo no Norte, Leste e Sudoeste do Ontário. O Ontario Learn and Stay Grant (OLSG), lançado no ano letivo de 2023–24 pelo Ministério das Faculdades, Universidades, Excelência em Investigação e Segurança, financia 100% das propinas, livros e custos diretos de educação para estudantes que se inscrevam em programas de enfermagem, paramedicina e tecnologia de laboratório médico em faculdades e universidades dessas regiões carenciadas.

Objetivos

O subsídio visa criar uma ligação vinculativa entre a formação em saúde financiada publicamente e a retenção local, respondendo à escassez de profissionais em regiões carenciadas.

Atividades

Os beneficiários comprometem-se a trabalhar pelo menos 180 dias por ano na região onde estudaram, por cada ano de estudos financiados; as instituições participantes incluem a Lakehead University, o Northern College, o Sault College, o St. Clair College, o Mohawk College, entre outras.

Resultados

Até março de 2026, mais de 12.700 estudantes tinham sido apoiados com mais de 171 milhões de dólares canadianos, incluindo mais de 53 milhões de dólares canadianos destinados ao Norte do Ontário, que formaram mais de 3.850 profissionais de saúde; no início de 2026, 260 beneficiários no Leste do Ontário e 200 no Norte do Ontário tinham concluído ou estavam a cumprir ativamente os seus compromissos de serviço regional. O orçamento provincial de 2025 acrescentou 261,7 milhões de dólares canadianos em novo financiamento.

Conclusões

Ainda não foi publicado nenhum estudo longitudinal de retenção pós-graduação; as primeiras conclusões dos compromissos de serviço representam uma prova de conceito inicial, e não uma evidência definitiva de que o subsídio aumenta a retenção regional de profissionais de saúde a longo prazo.

Implementação

Custo indicativo
Muito elevado (> 5 M€) — Over C$171 million disbursed to 12,700+ learners by March 2026; the 2025 provincial budget added a further C$261.7 million.
Tempo até resultados
Médio (1–3 anos) — Launched in the 2023–24 academic year; early recipients in Eastern and Northern Ontario have begun completing multi-year service commitments as of early 2026.
Equipa e competências
Delivered by the Government of Ontario — Ministry of Colleges, Universities, Research Excellence and Security — in partnership with participating colleges and universities (Lakehead University, Northern College, Sault College, St. Clair College, Mohawk College and others).

Condições de sucesso

  • Full (100%) coverage of tuition, books and direct education costs, not a loan
  • An enforceable service commitment (180 days/year) tied to the specific study region
  • Partnership with multiple regional post-secondary institutions across shortage regions

Modos de falha comuns

  • No post-graduation longitudinal retention study has been published; early completions are proof-of-concept, not confirmed long-term retention
  • Programme depends on annual provincial budget appropriations rather than a permanent funding structure

Onde se enquadra

Tipo de governação
provincial government grant programme
Escala
province-wide, targeted shortage regions
Nível de rendimento
high-income (Canada/Ontario)

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

Práticas semelhantes que podem ser úteis

★ 91

TRIEC Mentoring Partnership

Canadá

Desde 2004, a TRIEC Mentoring Partnership de Toronto já realizou mais de 27.000 associações de mentoria para imigrantes qualificados; uma …