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Política de Visão de Género do Suriname (2021-2035) e o Aumento da Representação Feminina

Suriname · Paramaribo · Ver o perfil de Suriname

O Departamento de Assuntos de Género do Suriname lançou uma política de visão de género de 15 anos (2021-2035) sobre participação política, alicerçada numa década de ganhos graduais sem quota legal: a percentagem de mulheres na Assembleia Nacional subiu de cerca de 10% em 2010 para mais de 31% em 2025.

9.8-11.8 %
Mulheres na Assembleia Nacional (2010)
31.37 %
Mulheres na Assembleia Nacional (2024-2025)
Política de Visão de Género do Suriname (2021-2035) e o Aumento da Representação Feminina

Detalhes

Maturidade
Scaling
Promotor
Bureau of Gender Affairs, Ministry of Home Affairs, Government of Suriname
Período
2010-2025
Palavras-chave
gender policy, political participation, national gender machinery

Contexto

O Suriname não tem uma quota de candidatas prevista na lei, mas o seu Bureau of Gender Affairs (BGA) tem construído apoio institucional à participação política das mulheres, produzindo um Gender Plan of Action (2019-2020) e uma Gender Vision Policy de 15 anos (2021-2035) que abrange sete áreas prioritárias, incluindo o poder e a tomada de decisão.

Resultados

A percentagem de mulheres na Assembleia Nacional do Suriname, de 51 lugares, subiu de cerca de 9.8-11.8% (6 lugares) em 2010, para 25.5% (13 lugares) em 2015, para 29.4% (15 lugares) após a eleição de 2020, atingindo 31.37% em 2024-2025.

Conclusões

Uma vez que estes progressos não estão consagrados em lei eleitoral vinculativa, permanecem mais expostos a um retrocesso do que os sistemas baseados em quotas noutras partes da região; não foi possível verificar de forma independente metas numéricas específicas dentro do próprio documento Gender Vision Policy apenas a partir do texto publicado.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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