A Iniciativa das Mulheres de Visegrado
Hungria
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O artigo discute a sub-representação de mulheres no coaching de alto desempenho (AD) e os desafios enfrentados quando conseguem obter entrada neste domínio dominado por homens. Baseado no modelo ecológico de LaVoi e Dutove, seis mulheres atualmente em treino de nível AD no
LU00Estudo sobre a sub-representação das mulheres no treino de alto rendimento (AR) no Grão-Ducado do Luxemburgo e os desafios enfrentados pelas mulheres que conseguem entrar neste domínio dominado por homens, sustentado no modelo ecológico de LaVoi e Dutove.
Foram entrevistadas seis mulheres atualmente a treinar ao mais alto nível no Luxemburgo; uma análise fenomenológica social com codificação temática dedutiva identificou 32 temas de dados brutos, abrangendo fatores facilitadores e barreiras nos níveis individual, interpessoal, organizacional e societal (por exemplo, paixão pelo trabalho e apoio familiar como facilitadores; sacrifícios pessoais, falta de apoio da federação, falta de oportunidades de entrada e masculinidade hegemónica como barreiras).
Foram identificados fatores facilitadores e barreiras em cada nível ecológico: cinco facilitadores e quatro barreiras a nível individual, cinco facilitadores e três barreiras a nível interpessoal, três facilitadores e sete barreiras a nível organizacional, e dois facilitadores e três barreiras a nível societal; as treinadoras relataram enfrentar estereótipos de género, falta de apoio e recursos, e dificuldades de conciliação trabalho-vida.
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