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Good practice

Tuk-Tam — a Rede de Regresso da Diáspora Búlgara para Talento de Carreira

Bulgária · Sofia · Ver o perfil de Bulgária

Fundada em 2008 por Hristo Boyadzhiev, um antigo emigrante regressado, a Tuk-Tam liga búlgaros no estrangeiro a empregadores e bolsas no país. Reporta ter ajudado 14 000 pessoas via feiras de emprego e alcançar 200 000 online, embora os números sejam autodeclarados, não auditados.

Tuk-Tam — a Rede de Regresso da Diáspora Búlgara para Talento de Carreira

Detalhes

Promotor
Tuk-Tam Association
Período
2008–present
Palavras-chave
diaspora return, career networking, youth talent retention, scholarships

Descrição

A Tuk-Tam ("Aqui-Ali", em búlgaro) é uma associação não-governamental fundada em Sófia em 2008 pelo empreendedor social Hristo Boyadzhiev, ele próprio um antigo emigrante regressado, para ajudar jovens búlgaros licenciados que estudaram ou trabalharam no estrangeiro a reconectarem-se com empregadores e oportunidades no país. A associação organiza a feira de emprego anual "Career in Bulgaria" — a primeira do género vocacionada especificamente para quem regressa — juntamente com um fundo de bolsas de estudo e uma plataforma digital "Guide to Bulgaria" para quem pondera voltar.

Segundo os seus próprios dados, a Tuk-Tam investiu mais de 80 000 € (210 000 leva búlgaros angariados junto de mais de 700 doadores) em 22 bolsas de estudo, ajudou cerca de 14 000 pessoas a encontrar um caminho profissional ou a lançar carreira através das suas feiras de emprego, e alcança cerca de 200 000 búlgaros através da sua comunidade online e canais sociais. A organização cresceu de uma iniciativa de voluntariado para uma equipa de dez pessoas com escritório em Sófia, com apoio de financiamento que inclui a America for Bulgaria Foundation.

Reportagens independentes da Balkan Insight e da Rádio Nacional Búlgara corroboram as atividades da organização e a sua reputação como ponto de referência para búlgaros regressados, e a Associação do Serviço Externo dos EUA citou-a como caso de estudo de diplomacia pública. No entanto, os números de alcance e de colocação profissional divulgados pela Tuk-Tam são autodeclarados pela própria organização e não auditados externamente, pelo que devem ser lidos como indicadores de envolvimento e não como resultados de emprego verificados.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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