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Literature / resource

Mulheres na tomada de decisões econômicas

Eslovénia · Transnational · Ver o perfil de Eslovénia

A importância econômica da diversidade de gênero nas empresas. Revisão da situação atual em termos de representação de gênero no nível superior das principais empresas cotadas em bolsa em toda a UE. Breve visão geral das iniciativas importantes desenvolvidas - boas práticas realizadas pelos governos

40 %
Quota eslovena de equilíbrio de género para nomeações para conselhos de administração de empresas estatais
Mulheres na tomada de decisões econômicas

Detalhes

Promotor
Women in economic decision-making in the EU — site
Domínio de poder
Economic Power
Métodos / ferramentas
Awareness-raising, Benchmarking
Palavras-chave
gender balanced, gender representation, government, business

Contexto

Esta publicação da UE analisa a representação de género ao nível de topo das principais empresas cotadas em bolsa e faz um levantamento das iniciativas governamentais/empresariais para aumentar a participação das mulheres na gestão.

Resultados

Destaca o Regulamento da Eslovénia sobre os Critérios para o Respeito do Princípio da Representação Equilibrada de Género, que estabelece uma quota de representação de 40% para cada sexo nos conselhos de administração das empresas estatais.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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