Cota Obrigatória de Género nos Conselhos de Administração — Alteração à Lei ASA, Noruega 2003
Noruega
A lei norueguesa de 2003 impõe ≥40% de representação de cada género nos conselhos de administração das sociedades cotadas (ASA). …
Good practice
★ 100
★ 96
★ 89
★ 52
Rede WEPs (Princípios de Empoderamento das Mulheres) da Jordânia
Jordânia · Amman · Ver o perfil de Jordânia
A Rede WEPs da Jordânia, da ONU Mulheres, cresceu de 50 empresas em 2021 para 256 em 2025, abrangendo mais de 100 mil funcionários; as signatárias recrutaram 5 mil mulheres num ano (56% das contratações) e elevaram a representação nos conselhos para 48%.
50
Empresas signatárias (2021)
256
Empresas signatárias (2025)
56 %
Mulheres entre as novas contratações nas signatárias
48 %
Mulheres nos conselhos executivos das signatárias
Detalhes
- Maturidade
- Scaling
- Promotor
- UN Women Jordan / Jordanian National Commission for Women (JNCW)
- Período
- 2022-present
- Palavras-chave
- economic empowerment, private sector, corporate governance, gender mainstreaming, employment
Contexto
Lançada em janeiro de 2022 pela UN Women Jordan com a Jordanian National Commission for Women e o UN Global Compact, a WEPs Jordan Network convida empresas do setor privado a assinar os sete Women's Empowerment Principles e a adotar medidas de contratação justa, equidade salarial e promoção.
Resultados
A rede cresceu de 50 empresas signatárias em 2021 para 256 em 2025, representando mais de 100,000 trabalhadores; no ano de reporte mais recente, as signatárias recrutaram mais de 5,000 mulheres (56% das novas contratações), com a representação feminina em funções de supervisão a subir para 32% e nos conselhos executivos para 48%, face a um valor de referência de 33%.
Conclusões
Uma vez que a assinatura dos Princípios é voluntária e autodeclarada, os resultados provavelmente variam de empresa para empresa; os valores não resultam de uma auditoria externa a todas as signatárias.
Implementação
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
- C-NAPSE web research — acedido em 2026-07-05
- UN Women Jordan / Jordanian National Commission for Women (JNCW) — acedido em 2026-07-05
- UN Sustainable Development Group: Jordan's Women's Empowerment Is Not a Slogan — acedido em 2026-07-05
- UN Women Jordan: WEPs Jordan Network launched — acedido em 2026-07-05
- Zawya: Jordan makes notable progress in economic empowerment of women — acedido em 2026-07-05
- World Bank: Women's Economic Empowerment in Jordan — acedido em 2026-07-05
Anexos
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