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Boa prática Importada

Work in Riga — Iniciativa de Atração de Talento Internacional

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Work in Riga é a plataforma liderada pela cidade que oferece guias de relocalização, kits para empregadores e eventos de integração comunitária para atrair talento tech e da indústria criativa para Riga e contrariar o declínio demográfico.

17 %
População perdida (2000-2021)
7200 registrations
Novos registos de cidadãos de países terceiros (2022)
18 %
Aumento homólogo dos registos (2022)
42 employers
Parceiros empregadores (end-2022)

Detalhes

Maturidade
Em expansão
Promotor
Riga City Council / Riga Investment and Tourism Agency (RITA)
Período
2021–present
Região (NUTS)
LV00
Palavras-chave
Public Agency

Contexto

O Work in Riga é uma iniciativa da Riga Investment and Tourism Agency (RITA), a operar sob a alçada da Câmara Municipal de Riga. Lançada em 2021 em resposta ao grave desafio demográfico da Letónia — o país perdeu aproximadamente 17% da sua população entre 2000 e 2021 — a plataforma tem como público-alvo trabalhadores remotos, profissionais de tecnologia e emigrantes da diáspora que regressam.

Atividades

O portal oferece pacotes de realojamento (guias de habitação, escolaridade e serviços bancários), uma bolsa de emprego em inglês que agrega vagas em Riga, e um calendário comunitário de eventos de integração para expatriados. Ferramentas para empregadores permitem às empresas apresentar posições em Riga a audiências internacionais. O programa é cofinanciado através de Fundos de Coesão da UE (FEDER), com orçamento garantido até 2025.

Resultados

Em 2022, Riga registou 7.200 novos registos de cidadãos de países terceiros (Gabinete Central de Estatística da Letónia), um aumento de 18% em relação ao ano anterior, sendo atribuído pela RITA parte do mérito à divulgação do Work in Riga. Contava-se com 42 parceiros empregadores até ao final de 2022, incluindo a Accenture Letónia, a Printful e a Tet.

Conclusões

A iniciativa está alinhada com o objetivo do Plano Nacional de Desenvolvimento da Letónia 2021-2027 de inverter a emigração líquida.

Implementação
Custo indicativo
Baixo (< 50 mil €) — Co-financed through EU Cohesion Funds (ERDF) with a committed budget through 2025; no specific total budget figure disclosed.
Tempo até resultados
Médio (1–3 anos) — Launched 2021; 7,200 new registrations and 42 employer partners reported by end-2022; EU co-financing committed through 2025.
Equipa e competências
Delivered by the Riga Investment and Tourism Agency (RITA) under Riga City Council mandate

Condições de sucesso

  • EU Cohesion Fund (ERDF) co-financing combined with municipal baseline funding
  • Digital-first delivery (portal, job board, employer toolkits) enabling near-zero marginal cost per additional user
  • Formal employer-partner network (42 by end-2022) for co-branded outreach, including Accenture Latvia, Printful and Tet

Modos de falha comuns

  • Post-2025 funding and continuation model is not documented in available sources, since the committed EU co-financing budget runs only through 2025

Onde se enquadra

Tipo de governação
municipal investment/tourism agency programme
Escala
city (Riga)
Nível de rendimento
high-income EU member state

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

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Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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