Tema: Igualdad e inclusión social borrar · volver al mapa de conocimiento
La Constitución de Zimbabwe (2013) reservó 60 escaños de RP para mujeres, elevando la representación al 31,5 % en 2018; en 2023 …
El Premio de Excelencia Mujeres en Ciencia fue establecido en 2013 para abordar la subrepresentación continua y el reconocimiento de las mujeres …
Mujeres en el Poder es un proyecto de la UE. Para Malta Women Directors in Malta (WDM) se unió al proyecto. Se …
AUS-NZ Croatian Women in Leadership está constituido por un grupo de mujeres de herencia croata. Los grupos objetivo de la organización son …
El proyecto NET-POWER significa Red para la Promoción del Reconocimiento del Empoderamiento de Mujeres. Esto está principalmente relacionado con el dominio de …
El objetivo es promover y apoyar la actividad empresarial para las mujeres aplicando igualdad de género, relacionada con el poder económico de …
Establecida en 2002, Women's Collective Ireland (WCI) es una organización nacional que trabaja directamente con y representa los intereses de las mujeres …
Women of Ireland Fund es un Fondo de €1.8 Millones durante tres años creado por Rethink Ireland en asociación con Bank of …
Banco Santander ha fortalecido su compromiso con la promoción del liderazgo femenino a través del lanzamiento de nuevas ediciones de las becas …
Este programa busca apoyar a las mujeres que trabajan en la representación política para trabajar con ellas en áreas clave que las …
La Guía de Diversidad de Género es el producto de un esfuerzo de colaboración liderado por el Consejo de Diversidad de Género, …
Este Programa de Mentoría es una iniciativa promovida por FIM (Vereinigung für Frauen in Management), ligada a la dimensión del poder económico …
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