Desde 2004, la Red Meteorológica Femenina de femLINKpacific conecta a mujeres rurales de Fiyi vía SMS y radio con el Servicio Meteorológico. …
Microfund for Women (MFW), mayor IMF de Jordania, ha otorgado desde 1994 más de 1,2 millones de préstamos (827 M USD) en …
El Código Electoral de Georgia de 2020 exigió que cada 4.º escaño en listas de partido se asignara a una persona de …
La ley taiwanesa de 2002 establece igualdad salarial, 8 semanas de baja de maternidad remunerada, baja de paternidad, prevención del acoso sexual …
Tanzania reserva ≥30 % de los escaños de la Asamblea Nacional para mujeres por escaños especiales proporcionales. En 2020, las mujeres ocuparon …
La Ley 19.580 de Uruguay (2017) define 20+ formas de VBG — feminicidio, violencia obstétrica y digital. Crea un Observatorio de VBG …
Aprobado por referéndum suizo (60,3% síes, sept. 2020) y en vigor desde el 1 ene. 2021, el permiso de paternidad legal de …
La Constitución nepalesa de 2015 estableció una cuota del 40 % de representación femenina en todos los órganos del Estado; las elecciones …
Los planes quinquenales de Corea del Sur para aumentar la representación femenina en el sector público han logrado resultados medibles: las funcionarias …
La Ley Joseikatsu de Japón (2016) exige a empleadores con 101+ trabajadores divulgar datos por género y elaborar planes de acción; 1.905 …
La Red de Mujeres Profesionales (PWN) Estocolmo representa la rama sueca de PWN Global, un colectivo de más de 24 redes profesionales …
Uno de los primeros bancos cooperativos creados por mujeres en el mundo, WCB es una institución crediticia sin fines de lucro centrada …
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