evidoria

Qué funciona en Budapest

Todos los catálogos · Perfil de Hungría

9
prácticas evaluadas
56/100
puntuación media de calidad
0%
evidencia sólida, de 9 evaluadas
{# KAN-370: every section closes with a one-line "what is this number" note + Know more. The note only names metrics actually shown — the strong-evidence tile hides when nothing is assessed (KAN-364 honesty rule), so its mention hides with it. #}

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Budapest

Budapest destaca por su ecosistema de innovación tecnológica: InfoPark Budapest es el primer parque de tecnología e innovación de Europa Central y Oriental, establecido en 1996 con más de 100,000 m² de espacio y aproximadamente 7,000 empleados, albergando empresas como Siemens e IBM. El EIT Community Hub Budapest, abierto en septiembre de 2021, ha apoyado a 183 startups húngaras y atraído más de 24 millones de euros en inversión entre 2021 y 2024. Además, Budapest es sede de innovaciones en salud digital, como Mia AI-Assisted Mammography Screening, que detectó 24 canceres adicionales (un aumento del 7%) en el programa nacional de detección de cáncer de mama en 25,065 mujeres.

Extraído de: Mia AI-Assisted Mammography Screening — Hungary's National Breast-Screening Programme Adds an AI 'Third Reader' · EIT Community Hub Budapest — multi-sector innovation accelerator for Central and Eastern Europe · NAV Online Számla — Hungary's real-time invoice reporting and AI-assisted VAT fraud detection · InfoPark Budapest · Nők Lapja - Women page · HUN-REN Welcome Home Programme — Reversing Hungary's Scientific Brain Drain · Logoscool AI Courses — 60 Hungarian Schools Launch Integrated AI Education · HIPA

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

{# KAN-369 chips show whole points; the explanation lives in the section's bottom note (KAN-370) so each concept is explained exactly once. #}

Puntos fuertes

Teacher capability & pedagogy +27 pts 67 aquí · 39 media

Curator validation +25 pts 100 aquí · 75 media

Evidence of impact / measured results +12 pts 72 aquí · 60 media

Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 aquí · 90 media

Puntos débiles

Fire resilience — risk reduction, evidenced -9 pts 0 aquí · 9 media

Multi-stakeholder collaboration -12 pts 67 aquí · 78 media

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -18 pts 33 aquí · 51 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -20 pts 33 aquí · 53 media

Equity & inclusion -21 pts 33 aquí · 54 media

Inclusiveness / equity -24 pts 17 aquí · 41 media

Transparency, ethics & data protection -50 pts 0 aquí · 50 media

{# Score profile vs peers (KAN-364, UX2.3): every dimension as place-vs-corpus bars — the full picture behind the strengths/weaknesses shortlists above. #}

Perfil de puntuación vs pares

Teacher capability & pedagogy
67 · 39
Curator validation
100 · 75
Evidence of impact / measured results
72 · 60
Gender-mainstreaming embedding
100 · 90
Transferability / replicability
67 · 59
Achievement / evidence
100 · 93
Scalability
71 · 66
Evidence of learning impact
33 · 30
Governance, certification & transferability
67 · 66
Carbon — sequestration / storage, evidenced
33 · 35
Transparency, fairness & accountability
50 · 54
Innovation
58 · 64
Sustainability
73 · 80
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 9
Multi-stakeholder collaboration
67 · 78
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
33 · 51
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
33 · 53
Equity & inclusion
33 · 54
Inclusiveness / equity
17 · 41
Transparency, ethics & data protection
0 · 50

Barra de color: Budapest. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

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Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

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Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
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Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
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Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
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Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
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Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
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Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
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Liga Inan – Red de Mensajería Móvil para la Salud Materna · encaje 89/100

  • Coincide con su escala
  • Respaldada por evidencia sólida

El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más