evidoria

Qué funciona en Gothenburg

Todos los catálogos · Perfil de Suecia

3
prácticas evaluadas
59/100
puntuación media de calidad
0%
evidencia sólida, de 3 evaluadas
{# KAN-370: every section closes with a one-line "what is this number" note + Know more. The note only names metrics actually shown — the strong-evidence tile hides when nothing is assessed (KAN-364 honesty rule), so its mention hides with it. #}

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Gothenburg

Gothenburg es una región que atrae y retiene talento internacional de manera significativa, con aproximadamente 10,000 profesionales extranjeros que se mudan anualmente y alrededor de 2,300 empresas extranjeras que emplean a 108,000 personas en la región (International House Gothenburg). La ciudad fue clasificada #1 en el Talent City Index de Suecia 2024 por segundo año consecutivo, por delante de Estocolmo. Para apoyar esta integración, Gothenburg cuenta con International House, un centro público y gratuito de bienvenida establecido en 2021 que ofrece asesoramiento profesional, orientación sobre sistemas suecos y apoyo a parejas acompañantes (International House Gothenburg). Además, la región tiene un ecosistema de innovación destacado, incluyendo Chalmers Ventures, que fue clasificado entre los 10 mejores incubadores universitarios del mundo por UBI Global en 2019, y el Johanneberg Science Park que alberga cientos de empresas de tecnología e innovación (Chalmers Ventures & Johanneberg Science Park).

Extraído de: International House Gothenburg — Soft-Landing Support for Incoming Global Talent · National Eelgrass Restoration & Blue-Carbon Guidelines (Sweden) · Chalmers Ventures & Johanneberg Science Park

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

{# KAN-369 chips show whole points; the explanation lives in the section's bottom note (KAN-370) so each concept is explained exactly once. #}

Puntos fuertes

Carbon — sequestration / storage, evidenced +32 pts 67 aquí · 35 media

Multi-stakeholder collaboration +22 pts 100 aquí · 78 media

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +16 pts 67 aquí · 51 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +14 pts 67 aquí · 53 media

Inclusiveness / equity +9 pts 50 aquí · 41 media

Puntos débiles

Fire resilience — risk reduction, evidenced -9 pts 0 aquí · 9 media

Evidence of impact / measured results -10 pts 50 aquí · 60 media

Scalability -16 pts 50 aquí · 66 media

Transferability / demonstrated replication -26 pts 33 aquí · 59 media

{# Score profile vs peers (KAN-364, UX2.3): every dimension as place-vs-corpus bars — the full picture behind the strengths/weaknesses shortlists above. #}

Perfil de puntuación vs pares

Carbon — sequestration / storage, evidenced
67 · 35
Multi-stakeholder collaboration
100 · 78
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
67 · 51
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
67 · 53
Inclusiveness / equity
50 · 41
Sustainability / continuity
83 · 80
Innovation
67 · 64
Governance, certification & transferability
67 · 66
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 9
Evidence of impact / measured results
50 · 60
Scalability
50 · 66
Transferability / demonstrated replication
33 · 59

Barra de color: Gothenburg. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

International House Gothenburg — Soft-Landing Support for Incoming Global Talent · 71

Restauración nacional de praderas de zosterácea y directrices de carbono azul (Suecia) · 53

Chalmers Ventures y Johanneberg Science Park · 52

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

{# KAN-369: display the true 0–100 fit (rec.score) — gap_score is ordering-only and exceeds 100 by construction; the weak-gap boost surfaces as a reason line instead. #}

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Stadtidee Aarau — el primer presupuesto participativo a escala municipal de Suiza con el Método de Partes Iguales · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Abolición del chhaupadi — Poner fin a las chozas de exilio menstrual en los distritos del Extremo Oeste y el Centro-Oeste de Nepal · encaje 82/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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La Cuota de un Tercio para Mujeres en Guyana — Dos Décadas de Representación Sostenida · encaje 82/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más