Qué funciona en Principado de Andorra
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Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más
Instantánea de la evidencia de Principado de Andorra
Andorra implementó en 2022 su primera ley de igualdad de género, requiriendo planes de igualdad y reportes de brecha salarial para empresas con 50+ empleados, aunque la brecha económica general era aproximadamente del 26% antes de la ley. En educación, el Ministerio de Educación lanzó un plan de 12 acciones para integrar alfabetización en IA y reemplazar tablets con aproximadamente 1.300 Chromebooks suministrados por el gobierno (€100.000) a partir del curso 2025-2026. Andorra Business cuadruplicó su presupuesto de subvenciones de innovación a EUR 2 millones en 2026, aunque este programa es demasiado reciente para demostrar resultados concretos en empleo o empresas reubicadas.
Extraído de: Andorra's Law 6/2022 on Equal Treatment and Non-Discrimination Between Women and Men · Pla Integral per al Bon Ús de la Tecnologia — Andorra's National AI-Literacy and Classroom-Device Plan · Andorra Business's EUR 2M Grant Call - Quadrupled Overnight, Still Unproven · Govern d'Andorra's Planned Microsoft Copilot Rollout — Generative AI for Every Civil Servant by 2027
Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.
Puntos fuertes y débiles frente a sus pares
Puntos fuertes
Evaluation evidence +55 pts 100 aquí · 45 media
Fire resilience — risk reduction, evidenced +27 pts 33 aquí · 7 media
Documented learning +26 pts 100 aquí · 74 media
Curator validation +26 pts 100 aquí · 74 media
Demonstrated reach +24 pts 100 aquí · 76 media
Transparency, ethics & data protection +19 pts 67 aquí · 48 media
Evaluated outcomes +15 pts 100 aquí · 85 media
Equity & inclusion +14 pts 67 aquí · 52 media
Sustainability +11 pts 89 aquí · 78 media
Achievement / evidence +9 pts 100 aquí · 91 media
Gender-mainstreaming embedding +9 pts 100 aquí · 91 media
Puntos débiles
Scalability & sustainability -8 pts 56 aquí · 64 media
Multi-stakeholder collaboration -9 pts 67 aquí · 76 media
Governance, capability & sustainability -14 pts 50 aquí · 64 media
Innovation -16 pts 47 aquí · 63 media
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -17 pts 33 aquí · 50 media
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -17 pts 33 aquí · 50 media
Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aquí · 54 media
Transferability / replicability -26 pts 33 aquí · 60 media
Evidence of learning impact -28 pts 0 aquí · 28 media
Carbon — sequestration / storage, evidenced -31 pts 0 aquí · 31 media
Evidence of impact / measured results -42 pts 17 aquí · 59 media
Inclusiveness / equity -42 pts 0 aquí · 42 media
Efficiency -44 pts 0 aquí · 44 media
Effectiveness -77 pts 0 aquí · 77 media
Impact on gender equality -80 pts 0 aquí · 80 media
Perfil de puntuación vs pares
Barra de color: Principado de Andorra. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.
Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más
Mejores buenas prácticas aquí
La Ley 6/2022 de Andorra sobre igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres · 63
Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más
Ciudades con práctica evaluada
Dónde se concentra la práctica documentada en Principado de Andorra — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.
Recomendadas para adoptar o replicar
Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.
Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 3 lugares más
Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 4 lugares más
Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Ya adoptada en 6 lugares más
Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
Stadtidee Aarau — el primer presupuesto participativo a escala municipal de Suiza con el Método de Partes Iguales · encaje 90/100
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
- Aborda las dimensiones débiles de este lugar
El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más