evidoria

Qué funciona en Camerún

4 prácticas evaluadas · Todos los catálogos

Instantánea de la evidencia de Camerún

Extraído de: Cameroon's Electoral Code (Loi 2012/001) — 30 % Gender-Quota Requirement on Party Lists · Orange Digital Center Cameroon – GIZ-Backed Coding, Skills & Youth Employment Hub · WhatsApp + LLM Chatbot for Teacher Professional Development — Bertoua, Cameroon · Fes Enying Community Agroforestry Carbon Project (Cameroon)

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas. · Actualizar

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Evaluation evidence +0,657

Efficiency +0,483

Documented learning +0,272

Demonstrated reach +0,26

Curator validation +0,25

Effectiveness +0,189

Sustainability +0,188

Teacher capability & pedagogy +0,187

Impact on gender equality +0,173

Evaluated outcomes +0,163

Gender-mainstreaming embedding +0,098

Transparency, ethics & data protection +0,083

Puntos débiles

Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095

Equity & inclusion -0,224

Scalability & sustainability -0,356

Governance, certification & transferability -0,357

Water & soil — retention, infiltration, erosion control -0,519

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -0,55

Mejores buenas prácticas aquí

Código Electoral de Camerún (Ley 2012/001) — Cuota de género del 30% en las listas de partidos · 96

Orange Digital Center Camerún – Centro de Programación, Capacidades y Empleo Juvenil Respaldado por la GIZ · 92

Chatbot de WhatsApp con apoyo de LLM para el desarrollo profesional docente — Bertoua, Camerún · 47

Proyecto Comunitario de Carbono Agroforestal Fes Enying (Camerún) · 13

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