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Qué funciona en Finlandia

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49
prácticas evaluadas
60/100
puntuación media de calidad
0%
evidencia sólida, de 44 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Finlandia

La evidencia muestra que Finlandia ha implementado varias iniciativas para avanzar el liderazgo femenino y la igualdad de género. La reforma de permisos familiares de 2022 demostró resultados cuantificables: la participación de los padres en días de beneficio parental aumentó del 12,5% en 2021 al 20,9% en 2024, y los días promedio utilizados por los padres subieron de 44 a 78 días. Además, existen redes de liderazgo femenino como IWF Finland con más de 80 miembros en roles senior, y programas como el de la Cámara Central de Comercio enfocados en promover liderazgo femenino en el sector empresarial. Sin embargo, la mayoría de estas iniciativas reportan resultados descriptivos, no datos de evaluación independiente sobre su impacto en la igualdad de género.

Extraído de: Empowering Global Leadership: The Role of International Women's Forum Finland in Advancing Women's Leadership and Gender Equality · Kokoomous Naisten Liitto: A Century of Empowering Women in Finnish Politics · Finland Family Leave Reform 2022 (Perhevapaauudistus) — Gender-Equal Parental Quota · Advancing Female Leadership: The Central Chamber of Commerce's Commitment to Gender Equality in Finnish Business · Fostering Feminist Leadership in the Arts: UrbanApa's Peer Learning Platform · Elements of AI — Free, Multilingual Course Bringing AI Literacy to Millions · Forum Virium Helsinki — agile piloting in urban living labs · Women in Tech Finland

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Efficiency +45 pts 89 aquí · 44 media

Transparency, ethics & data protection +36 pts 83 aquí · 48 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +24 pts 75 aquí · 51 media

Equity & inclusion +23 pts 75 aquí · 52 media

Impact on gender equality +21 pts 100 aquí · 79 media

Multi-stakeholder collaboration +20 pts 96 aquí · 76 media

Transparency, fairness & accountability +18 pts 71 aquí · 54 media

Sustainability +16 pts 94 aquí · 78 media

Effectiveness +14 pts 91 aquí · 77 media

Evidence of learning impact +14 pts 42 aquí · 28 media

Inclusiveness / equity +12 pts 54 aquí · 42 media

Carbon — sequestration / storage, evidenced +11 pts 42 aquí · 31 media

Gender-mainstreaming embedding +9 pts 100 aquí · 91 media

Innovation level +8 pts 71 aquí · 63 media

Governance, certification & transferability +8 pts 73 aquí · 64 media

Puntos débiles

Evaluation evidence -12 pts 33 aquí · 45 media

Documented learning -24 pts 50 aquí · 74 media

Demonstrated reach -43 pts 33 aquí · 76 media

Perfil de puntuación vs pares

Efficiency
89 · 44
Transparency, ethics & data protection
83 · 48
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced
75 · 51
Equity & inclusion
75 · 52
Impact on gender equality
100 · 79
Multi-stakeholder collaboration
96 · 76
Transparency, fairness & accountability
71 · 54
Sustainability
94 · 78
Effectiveness
91 · 77
Evidence of learning impact
42 · 28
Inclusiveness / equity
54 · 42
Carbon — sequestration / storage, evidenced
42 · 31
Gender-mainstreaming embedding
100 · 91
Innovation level
71 · 63
Governance, certification & transferability
73 · 64
Scalability
70 · 64
Transferability / replicability
66 · 60
Evaluated outcomes
89 · 84
Teacher capability & pedagogy
42 · 37
Curator validation
75 · 75
Water & soil — retention, infiltration, erosion control
50 · 50
Evidence of impact / measured results
58 · 59
Achievement / evidence
88 · 91
Fire resilience — risk reduction, evidenced
0 · 7
Evaluation evidence
33 · 45
Documented learning
50 · 74
Demonstrated reach
33 · 76

Barra de color: Finlandia. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Empoderamiento del Liderazgo Global: El Papel del International Women's Forum Finland en el Avance del Liderazgo de las Mujeres e Igualdad de Género · 100

Kokoomous Naisten Liitto: Un siglo empoderando a las mujeres en la política finlandesa · 98

Finland Family Leave Reform 2022 (Perhevapaauudistus) — Gender-Equal Parental Quota · 96

Avanzando Liderazgo Femenino: Compromiso de la Cámara Central de Comercio con la Igualdad de Género en los Negocios Finlandeses · 96

Fomentando el Liderazgo Feminista en las Artes: Plataforma de Aprendizaje entre Pares de UrbanApa · 96

Elements of AI — Un Curso Gratuito y Multilingüe que Lleva la Alfabetización en IA a Millones de Personas · 96

Forum Virium Helsinki — pruebas ágiles en laboratorios urbanos vivos · 95

Mujeres en Tecnología Finlandia · 89

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Ciudades con práctica evaluada

Dónde se concentra la práctica documentada en Finlandia — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 100/100

  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Pikin Tab — Programa de tabletas solares de aprendizaje de Imagine Worldwide en Sierra Leona · encaje 89/100

  • Coincide con su escala
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Laboratorios informáticos de inABLE para personas ciegas — Un itinerario de alfabetización digital con tecnología de apoyo en las escuelas especializadas de Kenia · encaje 89/100

  • Coincide con su escala
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Ya adoptada en 3 lugares más

Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Ya adoptada en 4 lugares más

Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida

Ya adoptada en 6 lugares más

El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más