Qué funciona en Marruecos
7 prácticas evaluadas · Todos los catálogos
Instantánea de la evidencia de Marruecos
Morocco has implemented several notable institutional and technological innovations. Morocco's gender-responsive budgeting system scaled from 7 to 27+ ministries and institutionalized gender objectives in the 2014 Organic Budget Law, though independent outcome evaluation remains limited. The GENIE ICT programme equipped 87% of 11,000 schools and trained 260,000 staff but achieved only 8% regular classroom use of ICTs. Women-managed argan cooperatives numbering over 100 show members 127–582% more likely to earn income, though intermediary capture limits net gains. Morocco's DGI tax administration deployed a bilingual AI chatbot and machine-learning risk analysis system that generated 17.77 billion MAD in additional tax revenue (26% year-on-year increase) in 2024.
Extraído de: Morocco's Gender Budget Report (Rapport Budget Genre) — Arab World's First Gender-Responsive Budgeting System (2002–present) · GENIE Programme – National ICT Integration in Moroccan Schools (2005–2017) · Women-Managed Argan Oil Cooperatives — Inclusive Green Livelihoods in Morocco's UNESCO Argan Biosphere Reserve (1996–present) · Morocco DGI — AI chatbot DGIBot and ML-based risk analysis system for tax compliance and citizen services · Morocco DigiSchool — Huawei Tech4All AI and digital skills for secondary teachers and students · Morocco ANEF Compensations pour Mise en Défens — National State Forest Deferred-Grazing PES · AI Early-Warning System for Student Dropout Risk — Mohammed VI Polytechnic University and Morocco's Ministry of National Education
Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas. · Actualizar
Puntos fuertes y débiles frente a sus pares
Puntos fuertes
Evaluation evidence +0,659
Documented learning +0,273
Demonstrated reach +0,259
Curator validation +0,25
Sustainability (ongoing) +0,187
Impact on gender equality +0,173
Evaluated outcomes +0,163
Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,148
Gender-mainstreaming embedding +0,098
Puntos débiles
Transparency, ethics & data protection -0,084
Fire resilience — risk reduction, evidenced -0,095
Scalability & sustainability -0,133
Teacher capability & pedagogy -0,147
Governance, certification & transferability -0,19
Transparency, fairness & accountability -0,214
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -0,217
Innovation level -0,255
Effectiveness -0,311
Mejores buenas prácticas aquí
Programa GENIE – Generalización de las TIC en las Escuelas Marroquíes (2005–2017) · 88
Marruecos ANEF Compensaciones por Mise en Défens — PSA Estatal para Bosques del Estado · 40
Recomendadas para adoptar o replicar
Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.
Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 125
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 125
- Evaluada como altamente transferible
- Respaldada por evidencia sólida
Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 120
- Respaldada por evidencia sólida
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 120
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Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 115
- Evaluada como altamente transferible
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Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 115
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Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 115
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LISTA — Educación Financiera por Tableta para Beneficiarios de Transferencias Monetarias · encaje 115
- Respaldada por evidencia sólida