Documento de Estrategia de Género 2019-2023

El enfoque bilateral ya era un aspecto importante en la estrategia de género de BTC de 2010-2014. Después de que se completó el análisis final del DGD, el DGD aprobó un documento de estrategia revisado en 2016, "Género en la Cooperación Belga para el Desarrollo". Este documento establece el esquema para futuras intervenciones. El documento reafirma la importancia del enfoque bilateral, que se mantiene.
Para lograr el empoderamiento de las mujeres y la igualdad entre hombres y mujeres, se recomienda trabajar en dos niveles complementarios.
En primer lugar, existe la necesidad de una integración transversal de género para cambiar fundamentalmente las estructuras desiguales en la sociedad. La integración de género debe aplicarse desde el inicio del ciclo de programación, a lo largo de todo el ciclo y en todos los sectores. Tal integración sistemática y transversal de la dimensión de género generalmente requiere más tiempo, más participación y más coordinación. El hecho de que los resultados e impacto pueden ser menos directos pero estructurales y sostenibles no debe ser olvidado.
En segundo lugar, el enfoque de integración de género no excluye acciones específicas. Las acciones específicas se dirigen principalmente a prioridades y necesidades de mujeres y niñas, por ejemplo, a través de legislación, desarrollo de políticas, investigación y proyectos/programas específicos en el campo. Tales acciones (positivas) tienen como objetivo promover la igualdad de género e implementar derechos iguales y oportunidades para las mujeres. Las acciones específicas dirigidas a las mujeres contribuyen a apoyar a las mujeres y son una fuente importante de inspiración para estrategias e iniciativas que pueden ser transpuestas a intervenciones regulares. En general, tales acciones son más fáciles de realizar y generan resultados tangibles incluso con presupuestos bastante limitados.
Ambos enfoques no se excluyen mutuamente, sino que se complementan. Por eso es importante que los programas de desarrollo que opten por la integración transversal de género presten sistemáticamente atención a la asignación de líneas presupuestarias específicas o un cierto porcentaje del presupuesto para género.

Por qué es una buena práctica: Principio general: empoderamiento de las mujeres y promoción de la igualdad de género
El empoderamiento de las mujeres se refiere a las mujeres que adquieren poder y control sobre sus propias vidas. Implica sensibilización, desarrollo de autoconfianza, expansión de opciones, mayor acceso y control sobre recursos y acciones para transformar las estructuras e instituciones que refuerzan y perpetúan la discriminación de género y la desigualdad. El proceso de empoderamiento es tan importante como el objetivo y significa que las mujeres no solo deben tener capacidad igual (como educación y salud) y acceso igual a medios y oportunidades (como tierra y empleo), sino que también deben tener la oportunidad de usar estos derechos, capacidades, medios y oportunidades para hacer opciones estratégicas y tomar decisiones (por medio de oportunidades de liderazgo y participación en instituciones políticas).