evidoria

← Volver al listado

Buena práctica Importada

La cuota de género del 30% de Armenia para las listas de candidatos parlamentarios (Código Electoral, 2016)

Armenia · Yerevan · Ver el perfil de Armenia · Ver el perfil de Yerevan

Evidencia: Observacional / pre-post Top 55% 63/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

El Código Electoral de 2016 de Armenia limita a cada sexo a un máximo del 70% de la lista de un partido y exige alternancia de género cada 3 nombres. El umbral mínimo subió al 30% para las elecciones de 2021; los escaños parlamentarios ocupados por mujeres aumentaron del 24% al 38,3% (41/107), por encima del promedio mundial del 27,1%.

24%
Escaños de mujeres en la Asamblea Nacional, antes de la cuota (before 2021)
38.3% (41/107)
Escaños de mujeres en la Asamblea Nacional, 8.ª convocatoria (2021)
30%
Umbral de la cuota de género en las listas de candidatos (2021)
37% (of ~2,500)
Mujeres entre los candidatos registrados (2021)
16% (24/153)
Mujeres entre las oradoras de mítines observadas (2021)
70%
Eventos de campaña monitoreados sin oradora (2021)
~26.7% (4/15 ministers)
Mujeres en el gabinete (2025)

Detalles

Madurez
Consolidada
Promotor
National Assembly of Armenia / Central Election Commission of Armenia
Período
2016–present (30% floor first applied 2021)
Palabras clave
elections, political representation, gender quota, legislation

Contexto

En 2016, como parte de su transición de un sistema semipresidencial a un sistema parlamentario, Armenia adoptó un nuevo Código Electoral con una norma de equilibrio de género para las listas de partidos: no más del 70% de los candidatos de una lista pueden ser del mismo sexo, y cada grupo de tres candidatos consecutivos debe incluir al menos uno de cada género. Esto produjo una cuota de facto del 25% para las elecciones anticipadas de diciembre de 2018, que subió al 30% por primera vez en las elecciones parlamentarias anticipadas del 20 de junio de 2021. La Comisión Electoral Central vela por el cumplimiento en el registro de listas.

Objetivos

La cuota está diseñada para aumentar la presencia de mujeres en las listas de candidatos de los partidos antes de una elección parlamentaria, aunque la OSCE/ODIHR y analistas de la sociedad civil armenia advierten que solo regula la composición de las listas de candidatos, no los resultados electorales ni el poder institucional.

Actividades

De cara a las elecciones de 2021, las mujeres ocupaban el 24% de los escaños parlamentarios, 1 de los 12 puestos ministeriales, y ninguna de las 10 gobernaciones regionales. Todas las listas registradas cumplieron plenamente el umbral del 30%, y las mujeres representaron el 37% de los aproximadamente 2.500 candidatos.

Resultados

La representación femenina en la 8.ª convocatoria de la Asamblea Nacional aumentó al 38,3% (41 de 107 escaños) tras las elecciones de 2021 -- confirmado de forma independiente por la Base de Datos de Cuotas de Género de International IDEA y el European Democracy Hub -- situando a Armenia por encima del promedio mundial del 27,1% para cámaras unicamerales/bajas. Sin embargo, el informe de la OSCE/ODIHR de 2021 documentó que las mujeres fueron 'notablemente marginadas' durante la campaña: solo 24 de 153 oradoras observadas en mítines (16%) eran mujeres, y el 70% de los eventos de campaña monitoreados no tuvieron ninguna oradora.

Conclusiones

A partir de 2025, ninguna mujer ha ocupado nunca los cargos de Presidenta de la Asamblea, Vicepresidenta de la Asamblea Nacional o Primera Ministra de Armenia; las mujeres presiden solo 2 de las 12 comisiones permanentes; y la representación en el gabinete se situaba en torno al 26,7% (4 de 15 ministros). Los reportajes de 2026 de Armenian Weekly también plantean preocupaciones sobre un 'cumplimiento simbólico', incluidos casos de mujeres que renunciaron a mandatos de gobierno local poco después de ser elegidas.

Implementación

Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €)
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años)
Personal y competencias
Central Election Commission enforces list-registration compliance

Condiciones para el éxito

  • Alternation rule (1 in every 3 consecutive candidates) alongside the 70% cap
  • Independent election observation (OSCE/ODIHR) monitoring compliance

Modos de fallo comunes

  • Quota governs list composition only, not real campaign visibility or institutional power
  • Reports of 'symbolic compliance', including women resigning local mandates post-election
  • Women remain absent from Speaker, Vice-President and Prime Minister roles as of 2025

Dónde encaja

Tipo de gobernanza
parliamentary republic
Escala
national
Nivel de ingresos
upper-middle income

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Prácticas similares que pueden serle útiles