evidoria

← Volver al listado

Literatura / recurso Importada

Buenas prácticas de promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en puestos de gestión y liderazgo en Portugal

Portugal · Transnacional · Ver el perfil de Portugal

Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 81% 36/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

Este trabajo de Máster es tanto un elemento de literatura como una buena práctica para la concepción/discusión de buenas prácticas respecto a la gestión de recursos humanos e igualdad de género. Su objetivo principal es analizar la influencia de medidas adoptadas por las organizaciones en la promoción de la igualdad de géne

Detalles

Promotor
Instituto Superior de Economia e Gestão — sitio web
Dominio de poder
Economic Power
Métodos / herramientas
Competence development, Awareness-raising, Monitoring, Self-regulation
Palabras clave
Management, Leadership, Genderized Organizations, Good Practices, Human Resource Management

Contexto

Esta tesis de máster, elaborada en el Instituto Superior de Economia e Gestão, constituye a la vez un elemento de literatura y un recurso de buenas prácticas sobre la igualdad de género en puestos de gestión y liderazgo. Analiza las medidas adoptadas por las organizaciones para promover la igualdad de género en estos puestos.

Objetivos

La tesis pretende identificar y sistematizar buenas prácticas —extraídas de ejemplos internacionales y nacionales— capaces de reforzar la promoción de la igualdad de género en puestos de gestión y liderazgo, planteadas como transferibles al contexto portugués.

Actividades

La investigación combinó el análisis de contenido de documentos, para recopilar buenas prácticas internacionales y nacionales, con entrevistas semiestructuradas a informantes clave.

Implementación
Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €)
Tiempo hasta resultados
Corto (< 1 año)

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Prácticas similares que pueden serle útiles

★ 82

Mujeres en Finanzas Bélgica

Bélgica

La misión de Mujeres en Finanzas es doble: sensibilizar sobre la diversidad, equidad e inclusión, y promover el equilibrio de …