Chefsache. Impulsa el Cambio – Para Hombres y Mujeres

Esta es una iniciativa liderada por el gobierno alemán lanzada en 2014, en colaboración con líderes empresariales y otras organizaciones, que tiene como objetivo abordar la sub-representación de las mujeres en posiciones de liderazgo en Alemania y promover la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, incluida en posiciones de alta dirección, mejorando así su poder económico. Ejecutivos de negocios así como líderes de instituciones científicas, académicas, servicios sociales, sector público y medios de comunicación están impulsando un nuevo impulso para el cambio cultural en los círculos más altos de Alemania. Se enfoca en tres áreas: programas de mentoría; programas de coaching y oportunidades de networking. Chefsache ha tenido éxito en aumentar la conciencia sobre la sub-representación de las mujeres en posiciones de liderazgo en Alemania y ha ayudado a crear una cultura de apoyo para las mujeres que desean avanzar en sus carreras, proporcionándoles herramientas para tener éxito en roles de liderazgo. Chefsache también ha publicado varios informes sobre el estado de las mujeres en el liderazgo en Alemania, que proporcionan datos sobre la representación de las mujeres en diferentes sectores e industrias, y ofrecen recomendaciones sobre cómo aumentar el número de mujeres en posiciones de liderazgo. Chefsache se financia principalmente por empresas y organizaciones privadas en Alemania y por el gobierno. Los costos no están disponibles públicamente, ya que la financiación proviene de múltiples fuentes y no está centralizada. Sin embargo, el sitio web indica que la iniciativa opera sin fines de lucro y que sus programas y servicios están diseñados para ser accesibles a todas las mujeres que desean avanzar en sus carreras.

Por qué es una buena práctica: Chefsache ha logrado resultados tangibles en la promoción del poder económico de las mujeres, al promover a las mujeres en posiciones de liderazgo en Alemania. Por ejemplo, el porcentaje de mujeres en los consejos de administración de empresas cotizadas en la bolsa de valores alemana ha aumentado desde el lanzamiento de la iniciativa en 2014. Al ser una colaboración entre el gobierno, líderes empresariales y otras organizaciones en Alemania, este enfoque reúne una amplia gama de partes interesadas y permite un esfuerzo coordinado para promover a las mujeres en posiciones de liderazgo en todos los sectores e industrias. Además, tiene alcance nacional y trabaja en estrecha colaboración con socios locales y regionales para involucrar a las mujeres en diferentes partes del país. Esto garantiza que las mujeres de todas las regiones de Alemania tengan acceso a sus programas y servicios.