Co-CEOship (TAUW)

Desde 2018, Henrike Branderhorst y Ralph van Roessel dirigen conjuntamente TAUW —una empresa de consultoría e ingeniería con más de 1200 empleados presente en seis países— como co-CEO con responsabilidades iguales. TAUW aborda retos medioambientales como la calidad del aire, la gestión del nitrógeno y los PFAS, el desarrollo urbano sostenible y la economía circular, con operaciones más avanzadas en los Países Bajos.

Los co-CEO promueven el liderazgo compartido como una forma de combinar perspectivas diversas y una toma de decisiones equilibrada en la cúpula de la empresa, e integrar objetivos de diversidad e inclusión junto con la estrategia de sostenibilidad medioambiental de TAUW.

Branderhorst y van Roessel dirigen conjuntamente la transformación de TAUW en una consultora medioambiental europea de referencia y defienden públicamente el modelo de co-dirección ejecutiva, también utilizado por otras empresas como DSM.

TAUW presenta el modelo de co-dirección ejecutiva como un ejemplo, para otras empresas, de cómo el liderazgo compartido puede impulsar tanto el éxito empresarial como la equidad social; no se cita ninguna evaluación independiente de los resultados.