WOMEN4IT
Letonia
Women4IT tiene como objetivo aumentar la conciencia sobre habilidades digitales y la brecha de género, y promover asociaciones concretas e …
Good practice
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Digital SkillShift
Alemania · Berlin · Transnational · Ver el perfil de Alemania
El objetivo del proyecto Digital SkillShift es calificar a buscadores de empleo que enfrentan los desafíos del cambio digital. Además, estas personas serán apoyadas en el desarrollo de nuevas habilidades digitales y actitudes para aumentar sus oportunidades en el mercado laboral y ayudarlos activamente a e
Detalles
- Madurez
- Pilot
- Promotor
- Stiftung Digitale Chancen — sitio web
- Tipo
- Service
- Estado
- Ongoing
- Grupos objetivo
- Unemployed and those facing social problems
- Personas alcanzadas
- 150
- Personas objetivo
- 150
- Período
- 2019-07-31 – 2021-08-30
- Palabras clave
- Employment, Digital Skills
Contexto
Digital SkillShift (2019-2020) fue un proyecto liderado por ALL DIGITAL con los socios Stiftung Digitale Chancen, Fondazione Patrizio Paoletti y Simplon.co, financiado por la JPMorgan Chase Foundation, con el objetivo de ayudar a los buscadores de empleo a desarrollar competencias digitales para «empleos digitales» de nivel inicial fuera del sector de las TIC.
Objetivos
Cualificar a los buscadores de empleo afectados por la disrupción de la transformación digital y movilizar a los empleadores para un compromiso continuo con formación a medida en competencias digitales, destinada a empleados actuales y futuros.
Actividades
Una encuesta de 2019 sobre las necesidades de los empleadores fundamentó un programa de formación a medida, puesto a prueba en tres países objetivo; la fase piloto se retrasó por la COVID-19 y se completó a finales de 2020.
Implementación
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- MEDICI / Digital Inclusion Atlas — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
- Information source — consultado el 2026-06-14
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