Centros de Inclusión Digital
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El objetivo del proyecto "WELCOME Programme" es intercambiar mejores prácticas entre organizaciones especializadas en la inclusión digital de grupos desfavorecidos y, sobre la base de este intercambio, desarrollar y pilotear una metodología innovadora para la inclusión social de nacionales de terceros países en actividades educativas y sociales, vida cultural, voluntariado y actividades de creación digital
El objetivo del proyecto "WELCOME Programme" es intercambiar mejores prácticas entre organizaciones especializadas en la inclusión digital de grupos desfavorecidos y, sobre la base de este intercambio, desarrollar y pilotear una metodología innovadora para la inclusión social de nacionales de terceros países en actividades educativas y sociales, vida cultural, voluntariado y actividades de creación digital.
Digital Welcome es un proyecto para migrantes y refugiados. Han desarrollado un programa de capacitación que combina diferentes habilidades informáticas adaptadas a las necesidades de migrantes y refugiados.
Querían que las habilidades aprendidas fueran útiles, relevantes para el contexto de los participantes y que los ayudaran a integrarse en su nuevo país. El programa es para jóvenes refugiados o solicitantes de asilo que desean mejorar sus habilidades lingüísticas y digitales.
La capacitación dura 60 horas e incluye 4 módulos:
• Introducción a la codificación
• Narrativa digital
• Periodismo digital
• Soft skills y comunicación
Los participantes también aprenden cómo animar talleres sobre estos temas. Al final del curso, organizan talleres informáticos para la población local u otros refugiados.
La metodología de Digital Welcome se enfoca en la inclusión digital y el empoderamiento digital como una estrategia para equipar a jóvenes refugiados y migrantes con las habilidades necesarias para participar plenamente en la sociedad de acogida, incluyendo habilidades digitales, pero también habilidades pedagógicas y soft skills para hacer conexiones con la población local, voluntariado, ejecutar talleres, poder encontrar un trabajo, etc.
Durante los dos años que duró el proyecto, se realizaron 9 acciones de capacitación en 5 países diferentes. Había 12 capacitadores para entrenar a 120 nacionales de terceros países. Más de 20 talleres fueron animados por nuestros jóvenes. En total se impartieron más de 720 horas de capacitación.
La versión final del programa y otros resultados del proyecto se difundieron a los principales actores interesados para estimular la adopción del programa y concienciar sobre la necesidad de prácticas inclusivas de nacionales de terceros países.
Contexto: La juventud inmigrante es más diversa que nunca, llegando de múltiples puntos de origen. En 2015, más de 1 millón de personas solicitaron asilo en la Unión Europea. Y aún hoy, miles arriesgan sus vidas para llegar a Europa. Ya sea escapando del conflicto, la pobreza o una situación política desfavorable, enfrentamos a muchos recién llegados. Algunos son hijos de padres profesionales educados, mientras que otros tienen padres analfabetos.
El creciente flujo de solicitantes de asilo hacia países europeos ha enfatizado la importancia, ahora más que nunca, de tomar medidas para mejorar su integración en la sociedad. Algunos reciben educación excelente en sus países de origen mientras que otros dejan sistemas educativos que están en ruinas.
La idea inicial para un Programa de cursos informáticos para migrantes y refugiados nació dentro de la red ALL DIGITAL (entonces Telecentre-Europe) durante la Asamblea General de Telecentre Europe en Ámsterdam en 2016 y fue respaldada por muchos miembros. El título de trabajo del programa era "WELCOME". La necesidad de un programa para apoyar a este grupo objetivo específico era obvia.
Partes interesadas involucradas: Asylum, Migration and Integration Fund
Puntos clave de aprendizaje: El módulo de Soft Skills y el enfoque profesional del socio griego P2 IASIS sobre cómo manejar y trabajar específicamente con refugiados que han experimentado vivencias traumáticas fue muy enriquecedor para las otras organizaciones y las ayudó en el abordaje de la audiencia objetivo.
Juntar diferentes prácticas de diferentes países enriqueció las ofertas de capacitación de las organizaciones asociadas.
Los participantes fortalecieron sus habilidades digitales y soft skills. Experimentaron nuevas formas de socializar y aprender de manera creativa e innovadora. Los talleres fueron variados tanto en contenido (periodismo digital, codificación, narrativa digital) como en tipo de usuarios: los jóvenes mentores se enfrentaron con personas más jóvenes, personas de su edad pero también adultos/personas mayores, mostrando una cierta fluidez relacional.
Evaluación: No
Fuentes de información: https://www.youtube.com/channel/UC_QwcaojJv6Rhq7Gm_7q0lg/playlists
https://digitalwelcome.eu/brochure/
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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