Conectado al mercado laboral

El proyecto G-NET tenía como objetivo promover el espíritu empresarial de los adultos en aprendizaje utilizando redes sociales e TIC para crear nuevas empresas electrónicas, proporcionándoles mayores oportunidades para ser incorporados en el mercado laboral de manera efectiva.
Los objetivos incluían:
• Capacitar a maestros adultos en el uso efectivo de TIC y Redes Sociales para encontrar oportunidades de empleo y desarrollar el espíritu empresarial en adultos en aprendizaje.
• Mejorar la actualización de habilidades de los adultos en aprendizaje, promoviendo la adquisición de sus competencias clave y transversales, adaptadas a la era digital y a los requisitos del mercado laboral.
• Promover la inclusión de adultos prestando particular atención a grupos vulnerables con bajas habilidades y calificaciones, promoviendo la igualdad entre mujeres y hombres, combatiendo la discriminación, promoviendo la tolerancia y un alto nivel de calidad y empleo sostenible y combatiendo el desempleo a largo plazo.
Se creó y probó un "Paquete de Capacitación en E-Empresarialismo" que contiene una colección de lecciones de video, objetivos de aprendizaje en escenarios de casos reales y testimonios en video de adultos y empresarios en aprendizaje exitosos. Se organizaron experiencias de capacitación nacional "Cómo convertirse en empresario electrónico", dirigidas a adultos en aprendizaje en cada país socio. Se realizó una experiencia de capacitación internacional de 5 días en Grecia, "Adopte una experiencia empresarial" explotando las redes sociales y una conferencia internacional sobre "E-empresarialismo internacional" en Italia para promover los resultados y actividades del proyecto. 100 maestros adultos, 30 empresas y 400 estudiantes estuvieron involucrados en el proyecto.

Contexto: La demanda de profesionales de tecnología digital ha crecido un 4% anual en los últimos diez años. Sin embargo, las habilidades digitales escasean en Europa en todos los niveles. A pesar del crecimiento continuo del empleo, se espera que el número de vacantes sin cubrir para profesionales de TIC casi se duplique a 756000 para 2020. Además, casi la mitad de la población de la UE carece de habilidades digitales básicas; con alrededor del 20% de las personas sin ninguna. La educación y la capacitación deben equipar a todos con una amplia gama de habilidades que abra puertas al cumplimiento personal y desarrollo, inclusión social, ciudadanía activa y empleo.
El proyecto G-NET tiene como objetivo promover el espíritu empresarial de los adultos en aprendizaje utilizando redes sociales e TIC para crear nuevas empresas electrónicas, proporcionándoles mayores oportunidades para ser incorporados en el mercado laboral de manera efectiva.

Partes interesadas involucradas: Xano Channel Asociación para el Desarrollo Comunitario – ESPAÑA
Institute of Entrepreneurship Development (IED) – GRECIA
EUFRAK-Euroconsults Berlin – ALEMANIA
Fundatia EuroEd – RUMANIA
Comune di Anzola dell'Emilia – ITALIA

Puntos clave de aprendizaje: A través del proyecto G-NET, los adultos en aprendizaje utilizan redes sociales e TIC para crear nuevas empresas electrónicas y crean oportunidades para ser incorporados en el mercado laboral de manera efectiva.

Evaluación: No

Fuentes de información: https://www.facebook.com/gnetproject/