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El Consejo Superior Judicial y Fiscal de Bosnia y Herzegovina se convirtió en la primera institución pública de Europa en obtener el Sello de Igualdad de Género del PNUD, cumpliendo 30 de los 40 indicadores auditados externamente para el nivel Plata.
En 2020, el High Judicial and Prosecutorial Council de Bosnia y Herzegovina (HJPC BiH) adoptó la primera Gender Equality Strategy del sector judicial de la región y se inscribió en el programa Gender Equality Seal for Public Institutions del PNUD, que exige una autoevaluación, un plan de acción de reforma y una evaluación externa frente a 40 indicadores de éxito.
En diciembre de 2024, el HJPC BiH se convirtió en la primera institución pública de Europa en recibir el Seal, cumpliendo 30 de los 40 indicadores y superando todas las condiciones obligatorias para el nivel Silver, con el PNUD y el HJPC BiH informando de la paridad de género en todos los niveles de la organización, incluidos los puestos de toma de decisiones.
Ni el PNUD ni el HJPC BiH han publicado un desglose de costes del programa de reforma, por lo que su eficiencia en términos de costes no puede evaluarse de forma independiente a partir de las fuentes disponibles.
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
National / regional programmes CERV — Citizens, Equality, Rights and Values
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
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De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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