evidoria

← Volver al listado

Literature / resource

Mujeres Líderes Internacionales y Su Camino hacia la Cima (USA, Suecia y Países Bajos)

Países Bajos · Transnational · Ver el perfil de Países Bajos

Junto con Mission Female, los Autores identificaron tres países como objeto de investigación para la pregunta central del estudio "¿Cuáles son las barreras y factores de éxito para las mujeres líderes?": los USA, Suecia y Países Bajos. La razón de esta selección es que en los tres

12
Entrevistas realizadas
Mujeres Líderes Internacionales y Su Camino hacia la Cima (USA, Suecia y Países Bajos)

Detalles

Promotor
Giulia De Anna, Ellen Schmid, Patricia Kraft
Dominio de poder
Economic Power
Métodos / herramientas
Competence development, Awareness-raising, Benchmarking
Palabras clave
women empowerment, success factors, barriers, policy actions

Contexto

Un estudio de la Munich Business School / Mission Female realizó 12 entrevistas cualitativas con ejecutivas de alto nivel (con una media de 25 años de experiencia) en EE. UU., Suecia y los Países Bajos para identificar barreras y factores de éxito para que las mujeres alcancen puestos de liderazgo, concluyendo que los factores individuales/interpersonales (redes, mentores, autoconfianza) actúan de forma constante como factores de éxito en los tres países, mientras que los factores organizativos y sociales (estereotipos, cuotas) se perciben como las mayores barreras.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Adjuntos

Prácticas similares que pueden serle útiles

★ 48

Future Females Slovenia

Eslovenia

Future Females Slovenia es la primera Asociación sin fines de lucro eslovena insertada en el movimiento global Future Females. Fue …

★ 96

Sanofi - Paridad de Género

Francia

Las desigualdades entre hombres y mujeres siguen siendo un obstáculo para el progreso social y un freno importante para el …

★ 96

AXA XL - Inclusión y Diversidad

Francia

AXA tiene como objetivo lograr la paridad de género en toda la empresa, con un enfoque específico en ejecutivos senior, …