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Buena práctica Importada

LiveRiga — Plataforma Work in Riga y Programa Workcation

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Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 65% 62/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

La única iniciativa municipal de atracción de talento en Letonia: la Agencia de Inversión y Turismo de Riga (LiveRiga) lanzó la plataforma digital 'Work in Riga' (2023) y el programa de visitas 'Workcation' (2022) para atraer profesionales y empresas internacionales a Riga.

263 EUR million
Compromisos de IED a escala de la ciudad (proyectos cofinanciados por la LIAA) (H1 2024)
1245 jobs
Nuevos empleos creados (proyectos cofinanciados por la LIAA) (H1 2024)
10.2 EUR billion
Inversión extranjera directa acumulada en Riga (by January 2026)
60 EUR million
Inversión en start-ups en Riga (2025)
LiveRiga — Plataforma Work in Riga y Programa Workcation

Detalles

Promotor
Riga Investment and Tourism Agency (LiveRiga)
Período
2021–present (Agency); 2022 (Workcation); 2023 (Work in Riga platform)
Región (NUTS)
LV006
Palabras clave
City investment promotion / talent attraction

Contexto

Letonia enfrenta una escasez persistente de mano de obra, y el perfil internacional de Riga ha quedado por detrás del de otras capitales bálticas. La Ciudad de Riga fundó la Agencia de Inversión y Turismo de Riga (LiveRiga) en abril de 2021 para reforzar la promoción de la inversión, el turismo y el posicionamiento internacional de talento de la ciudad.

Objetivos

Atraer a profesionales internacionales — ciudadanos de la UE, nacionales de terceros países y la diáspora letona — y a empresas tecnológicas extranjeras para que se instalen en Riga, respondiendo a las necesidades de mano de obra e inversión de la ciudad y del país.

Actividades

LiveRiga gestiona dos programas complementarios: la plataforma digital «Work in Riga» (lanzada en 2023, desarrollada con la agencia de RRHH ERDA y la empresa tecnológica Printify), que reúne ofertas de empleo, orientación sobre visados/permisos de trabajo, logística de reubicación e información sobre la vida en la ciudad para candidatos internacionales; y «Workcation Riga» (lanzado en 2022), una visita de una semana totalmente financiada para empresas tecnológicas extranjeras elegibles (facturación mínima de 5 millones de euros, 25+ empleados, sin filial letona existente), que incluye vuelos, alojamiento, espacio de coworking y reuniones con los líderes de la ciudad, inversores y consultores de negocios.

Resultados

Hasta junio de 2026, no se habían publicado datos de uso específicos de los programas (registros en la plataforma o resultados de las empresas en Workcation). El contexto de inversión a escala de la ciudad en el mismo período muestra un crecimiento continuo del clima de inversión de Riga, pero estas cifras no son atribuibles específicamente a los programas Work in Riga o Workcation.

Conclusiones

El modelo de plataforma dual de talento e inversión de LiveRiga es fácilmente replicable por otras agencias municipales europeas de tamaño medio, pero la práctica carece actualmente de evidencia de impacto a nivel de programa; las cifras de IED y creación de empleo a escala de la ciudad no deben interpretarse como resultados del programa.

Implementación

Coste indicativo
Medio (50 000–500 000 €) — Workcation covers a fully-hosted one-week visit (flights, accommodation, co-working space) for eligible foreign companies; the Work in Riga platform was built in partnership with HR agency ERDA and tech firm Printify; the agency operates with a ~30-person staff.
Tiempo hasta resultados
Medio (1–3 años) — Agency founded April 2021; Workcation launched 2022; Work in Riga platform launched 2023; ongoing as of 2026 with no programme-specific outcome data yet published.
Personal y competencias
Riga Investment and Tourism Agency team (~30 staff covering investment promotion, tourism, international positioning), Partnership with HR agency ERDA and tech firm Printify for platform development

Condiciones para el éxito

  • Partnership with private HR/tech firms for platform development
  • National-level coordination with LIAA (Latvia's Investment and Development Agency)
  • Municipal marketing budget for the hosted-visit programme

Modos de fallo comunes

  • No published usage metrics for either programme as of June 2026, making it hard to demonstrate value beyond city-wide investment figures
  • Workcation eligibility thresholds (€5M turnover, 25+ employees) may exclude smaller companies most in need of connection support

Dónde encaja

Tipo de gobernanza
municipal
Escala
capital city
Nivel de ingresos
high-income

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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