Carta de Mujeres en Finanzas de Luxemburgo

La Carta Women in Finance de Luxemburgo (Carta WiF) se lanzó en marzo de 2023 por la Asociación de Bancos de Luxemburgo (ABBL), ALFI, ACA, LuxCMA, LuxFLAG y LuxSE, y cuenta con el respaldo del Ministerio de Finanzas de Luxemburgo, como un compromiso de las empresas signatarias para lograr un mayor equilibrio de género e inclusión en todo el sector de servicios financieros.

La Carta anima a cada firmante a establecer sus propios objetivos medibles para promover el equilibrio de género, incluso en puestos de liderazgo y de toma de decisiones, con el fin de construir una sólida cantera de talento y una mayor diversidad de pensamiento, experiencia y estilos de liderazgo.

Al firmar, las empresas se comprometen a promover la progresión de las mujeres en todos los niveles, incluidos los puestos directivos y de consejo, a designar un Ejecutivo Responsable de la diversidad de género y la inclusión, a fijar objetivos internos y planes de acción, y a informar públicamente cada año sobre el progreso respecto a dichos objetivos.

En su primer año, 71 organizaciones que emplean al 43 % de los trabajadores del sector financiero de Luxemburgo (27,996 trabajadores) firmaron la Carta WiF.

ABBL enmarca la iniciativa dentro de objetivos sectoriales más amplios, entre ellos la sensibilización sobre la gestión de la diversidad, la impartición de formación 'Women in Leadership', la promoción de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU, y el desarrollo de un Barómetro de Diversidad intersectorial y de KPI para supervisar el progreso de los miembros.