Acceso Rápido a Informática (FIT)
Irlanda
La misión de FIT es promover una economía inteligente inclusiva creando una vía rápida hacia habilidades técnicas de TIC comercializables …
Buena práctica
Importada
★ 80
★ 72
★ 72
★ 56
Escuela de IA de Microsoft: Competencias en IA para jóvenes desempleados
Francia · Paris · Local · Ver el perfil de Francia · Ver el perfil de Paris
Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 98% 32/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
Los 24 estudiantes que participaron en la Escuela de IA de Microsoft fueron seleccionados en conjunto con el socio Simplon de Microsoft – una empresa social que se esfuerza por igualdad de oportunidades en educación y empleo proporcionando formación digital gratuita e inclusiva para personas de todos los
24 people
Students participating (March 2018-September 2019)
100 %
Employment/business placement rate (at programme completion (September 2019))
26 years (range 19-39)
Average participant age (2018 cohort)
7 months intensive + 12 months placement support
Training duration (2018-2019)
Detalles
- Madurez
- Piloto
- Promotor
- Microsoft AI School — sitio web
- Tipo
- Service
- Estado
- Ended
- Grupos objetivo
- Unemployed and those facing social problems
- Personas alcanzadas
- 24
- Período
- 2018-03-06 – 2019-09-29
- Región (NUTS)
FR10- Palabras clave
- equal opportunities, AI, employment, digital training
Contexto
Microsoft partnered with Simplon, a social enterprise providing free and inclusive digital training for people from all backgrounds, to create the Microsoft AI School, responding to forecasts that 85% of jobs that will exist in 2030 do not exist today and strong market demand for AI-skilled professionals.
Objetivos
The programme aimed to give economically disadvantaged, unemployed young people practical AI skills and a pathway into employment, selected regardless of demographic background.
Actividades
24 students, average age 26 (range 19-39), took part in a 7-month intensive curriculum covering AI data preparation, cognitive APIs, development skills and soft skills such as creativity, collaboration and project management, followed by 12 months of employment placement support, running from 6 March 2018 to 29 September 2019.
Resultados
All 24 participants secured apprenticeships or started their own businesses, a self-reported 100% placement rate. No independent evaluation or comparison group was used; outcomes are drawn from Microsoft and Simplon programme communications.
Implementación
- Coste indicativo
- Bajo (< 50 000 €) — Not published in available sources.
- Tiempo hasta resultados
- Corto (< 1 año) — 7-month intensive training (started 6 March 2018) followed by 12-month employment placement support, concluding 29 September 2019.
- Personal y competencias
- Delivered in partnership with Simplon (social enterprise providing free inclusive digital training)
Condiciones para el éxito
- Selection focused on economically disadvantaged/unemployed individuals regardless of background
- Combination of technical AI curriculum with soft-skills training (creativity, collaboration, project management)
- 12-month post-training employment placement support
Habitualmente financiado por
Own resources / municipal budget
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- MEDICI / Digital Inclusion Atlas — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
- Information source — consultado el 2026-06-14
Prácticas similares que pueden serle útiles
WOMEN4IT
Letonia
Women4IT tiene como objetivo aumentar la conciencia sobre habilidades digitales y la brecha de género, y promover asociaciones concretas e …
Digital SkillShift
Alemania
El objetivo del proyecto Digital SkillShift es calificar a buscadores de empleo que enfrentan los desafíos del cambio digital. Además, …
Women 4IT
Malta
Women4IT tiene como objetivo crear conciencia sobre competencias digitales y la brecha de género, y promover asociaciones concretas e innovadoras …