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Buena práctica Importada

NextGen Workforce — Capacitar a la Juventud de Kosovo (84% Mujeres) para la Era de la IA

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Women in Tech Kosovo y la agencia luxemburguesa LuxDev llevaron a cabo un programa de competencias digitales en el que 77 jóvenes kosovares (65 mujeres) completaron formación en IA, programación y ciberseguridad, creando webs con IA antes de una visita a Luxemburgo.

77 people
Participantes que completaron la formación
65 people
De las cuales mujeres
84 %
Proporción de mujeres entre los graduados
5 months
Extensión del proyecto más amplio Skills for Sustainable Jobs
NextGen Workforce — Capacitar a la Juventud de Kosovo (84% Mujeres) para la Era de la IA

Detalles

Madurez
Piloto
Promotor
Women in Tech Kosovo (WiT Kosovo) & LuxDev (Luxembourg Agency for Development Cooperation)
Período
2024–2025
Palabras clave
vocational training, digital skills, gender equality, AI literacy

Contexto

NextGen Workforce: Upskilling for the AI Era es un módulo del proyecto 'Skills for Sustainable Jobs in Kosovo', financiado por Luxemburgo, implementado por LuxDev desde agosto de 2024 y ejecutado por la ONG Women in Tech Kosovo. Se desarrolló durante unos ocho meses hasta abril de 2025, formando a jóvenes de Kosovo en inteligencia artificial, transformación digital, ciberseguridad, finanzas, competencias transversales y programación.

Objetivos

El programa apuntó explícitamente a la participación de mujeres, en línea con las estrategias nacionales de digitalización e igualdad de género de Kosovo, buscando desarrollar competencias prácticas en IA y digitales entre jóvenes de Kosovo, muchos de los cuales programaban por primera vez.

Actividades

Como proyecto final, los participantes dedicaron tres días a construir páginas web personales impulsadas por IA y presentaron ideas de negocio ante un panel al estilo 'Shark Tank'. Los ganadores participaron en una visita de estudio a Luxemburgo en abril de 2025, organizada por el Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust de la Universidad de Luxemburgo y el Centro Nacional de Formación Profesional Continua.

Resultados

Un total de 77 participantes completaron la formación, 65 de ellas mujeres (84%). Citando 'resultados impresionantes', LuxDev extendió el proyecto más amplio Skills for Sustainable Jobs por cinco meses, hasta octubre de 2025, y la Plataforma de Competencias y Empleos Digitales de la Comisión Europea incluye de forma independiente el proyecto más amplio como buena práctica.

Conclusiones

La principal limitación es la escala: la cohorte abarcó decenas, no miles, de participantes, y no se publicó ninguna evaluación de competencias estandarizada ni seguimiento del empleo tras el programa más allá de los recuentos de finalización y los entregables del proyecto final.

Implementación
Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €) — Bilateral development-aid funded module within the wider Luxembourg-financed Skills for Sustainable Jobs in Kosovo project.
Tiempo hasta resultados
Corto (< 1 año) — Ran for about eight months, August 2024 to April 2025; the wider project was subsequently extended by five months to October 2025.
Personal y competencias
LuxDev (Luxembourg Agency for Development Cooperation), Women in Tech Kosovo (WiT Kosovo), delivery NGO, University of Luxembourg Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust (SnT), National Centre for Continuous Professional Training (CNFPC)

Condiciones para el éxito

  • Explicit alignment with Kosovo's national digital and gender-equality strategies
  • Capstone project with a tangible deliverable (AI-driven personal websites) and a pitch panel for motivation
  • Study-visit incentive to Luxembourg for top-performing participants

Modos de fallo comunes

  • Small cohort scale (dozens, not thousands, of participants)
  • No standardised skills assessment or post-programme employment tracking published

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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