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Buena práctica Importada

PEX (Probabilidad de Salida) — el modelo estadístico irlandés del riesgo de desempleo de larga duración, en uso desde hace una década

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Desde 2012, el Departamento de Protección Social de Irlanda usa el modelo estadístico PEX para detectar a solicitantes en riesgo de desempleo de larga duración; una evaluación de 2019 halló que el 20% no tenía puntuación PEX. El modelo fue recalibrado en 2022 y sigue en uso.

20 %
Solicitantes sin puntuación PEX (2013)
8 characteristics (approx.)
Características utilizadas en el modelo de puntuación (since 2012)
18 months
Ventana de seguimiento de resultados de la cohorte de entrenamiento (2006 cohort)
PEX (Probabilidad de Salida) — el modelo estadístico irlandés del riesgo de desempleo de larga duración, en uso desde hace una década

Detalles

Madurez
Consolidada
Promotor
Department of Social Protection (Intreo), with the Economic and Social Research Institute (ESRI)
Período
Model built on 2006 cohort data; operationalised as PEX from 2012; revised 2014; recalibrated 2022; in active use as of 2024
Palabras clave
public employment services, labour market activation, welfare caseload targeting, statistical profiling

Contexto

El Departamento de Protección Social de Irlanda opera desde 2012 la herramienta estadística de perfilado PEX (Probability of Exit) dentro de su red de oficinas de empleo Intreo, prediciendo el riesgo de que un solicitante de empleo permanezca desempleado tras 12 meses para dirigir el apoyo a la activación.

Actividades

PEX utiliza una regresión probit entrenada con una cohorte de solicitantes de empleo de 2006 seguida durante 18 meses, evaluando alrededor de ocho características —edad, educación, alfabetización, historial reciente de desempleo, acceso al transporte, entre otras—, donde las puntuaciones más bajas indican mayor riesgo de desempleo de larga duración y desencadenan un seguimiento más intensivo por parte del gestor de caso. El modelo se revisó en 2014 y se recalibró en 2022 con datos administrativos actualizados.

Resultados

Una evaluación de 2019 detectó una brecha significativa en la implementación: el 20% de las personas en las oficinas Intreo en 2013 no tenían ninguna puntuación PEX, y otras no tenían respuestas completas al cuestionario de perfilado. A pesar de esta carencia, el Departamento mantuvo y recalibró el modelo, y su despliegue activo continúa en 2024.

Implementación

Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €)
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años)
Personal y competencias
Department of Social Protection (Intreo) operates the model and case-officer engagement, ESRI conducts independent evaluation and recalibration research

Condiciones para el éxito

  • Complete profiling-questionnaire data collection at point of registration
  • Periodic recalibration using updated administrative data (as done in 2022)

Modos de fallo comunes

  • Substantial implementation gap — 20% of claimants lacked a PEX score in 2013 due to incomplete data collection/questionnaire completion, undermining targeting

Dónde encaja

Tipo de gobernanza
national public employment service
Escala
national
Nivel de ingresos
high-income

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Fuentes de datos

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