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Fundación Repat Armenia — Apoyo al Retorno de Talento de la Diáspora

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Desde 2012, la Fundación Repat Armenia, en Ereván, ayuda a armenios de la diáspora a integrarse — más de 400 consultas de empleo y 35 eventos solo en 2022 — aunque solo la mitad de quienes regresaron desde los 90 permanece a largo plazo.

400+
Consultas de empleo (2022)
35 events (~650 combined participants)
Eventos de integración (2022)
148
Suscriptores de seguro médico (2022)
470
Nuevas altas en línea (2022)
48 of 58 participants remained resident and employed/self-employed
Retención del programa piloto (2021-2022)
12,000+
Miembros de la comunidad
~35,000 of ~65,000 returnees remained long-term
Retención nacional de retorno migratorio a largo plazo (investigación nacional)
Fundación Repat Armenia — Apoyo al Retorno de Talento de la Diáspora

Detalles

Madurez
Consolidada
Promotor
Repat Armenia Foundation
Período
2012-present
Palabras clave
diaspora repatriation, employment facilitation, community integration

Contexto

La Fundación Repat Armenia fue creada en Ereván en agosto de 2012 por doce armenios de la diáspora y repatriados, y desde 2019 está financiada principalmente por la H. Hovnanian Family Foundation. Apoya a los armenios de la diáspora que desean trasladarse e integrarse en Armenia mediante consultas personalizadas, una plataforma de empleo (staff.am), cursos de idioma armenio, eventos comunitarios y un paquete de seguro médico.

Actividades

La programación principal incluye el programa de apoyo al empleo 'Armenia Works 4U', los foros comunitarios 'Imagine Armenia' y un programa piloto de apoyo al empleo (2021-2022) para armenios que se trasladaban desde Líbano, Rusia, Ucrania y Bielorrusia.

Resultados

Según ARMENPRESS (febrero de 2023), la actividad de 2022 incluyó más de 400 consultas de empleo, 35 eventos de integración (unos 650 participantes en total), 148 suscriptores de seguro médico y 470 nuevas altas en línea. El programa piloto 2021-2022 trasladó a 58 participantes a Armenia, de los cuales 48 permanecieron residentes y empleados o autónomos, y la comunidad de la fundación ha crecido hasta superar los 12.000 miembros.

Conclusiones

Un estudio revisado por pares (Macková & Harmáček, 2019) constata que, de las aproximadamente 65.000 personas que regresaron a Armenia desde principios de la década de 1990, solo unas 35.000 permanecieron a largo plazo, y el 52% de los encuestados citó las condiciones laborales y económicas como la principal barrera de reintegración; la prensa independiente también atribuye gran parte del reciente aumento de la repatriación a conmociones regionales (la guerra de Artsaj de 2020, la guerra entre Rusia y Ucrania de 2022) y no solo a la labor de las ONG.

Implementación

Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €)
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años)
Personal y competencias
Repat Armenia Foundation staff (founded by twelve diaspora Armenians and repatriates)

Condiciones para el éxito

  • Personalised consultations, jobs platform (staff.am), Armenian-language courses and a health-insurance package tailored to repatriates
  • Primary funding partnership since 2019 with the H. Hovnanian Family Foundation
  • Documented partnership with the government's Diaspora.gov.am Repatriation and Integration Center

Modos de fallo comunes

  • Peer-reviewed research finds only about half of Armenia's post-1990s returnees remain long-term, with employment/economic conditions the leading reintegration barrier
  • Reliance on a single primary donor since 2019 is a funding-concentration risk

Habitualmente financiado por

Philanthropic / foundation funding

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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