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Buena práctica Importada

El bono de pensión por cuidado infantil de la ley eslovena ZPIZ-2 — jubilación anticipada o tasa de acumulación adicional, a elección de los progenitores

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Según la ley eslovena ZPIZ-2, quien cuidó de un hijo 5+ años puede jubilarse hasta 16 meses antes (dos hijos) o, desde 2020, elegir una tasa de acumulación adicional. Documentado por la Comisión Europea, aunque su impacto propio en la brecha de género no se ha aislado.

16 months
Reducción máxima de la edad de jubilación anticipada para dos hijos
4.08 %
Tasa máxima de acumulación adicional de pensión (tres hijos)
~10 %
Brecha de pensiones de género de Eslovenia

Detalles

Promotor
Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ)
Período
2013–present (additional accrual-rate option added 2020)
Palabras clave
social security, pensions, family policy

Contexto

La Ley de Seguro de Pensiones e Invalidez de Eslovenia (ZPIZ-2) ofrece a los padres que han cuidado y criado a un hijo durante al menos cinco años dos formas de ser compensados en el sistema de pensiones por el tiempo de cuidado que resta al trabajo remunerado.

Actividades

Los padres pueden adelantar la edad de jubilación hasta 16 meses por dos hijos, o, desde una reforma de 2020, optar por una tasa adicional de acumulación de pensión —1,36% por un hijo, hasta un máximo de 4,08% por tres hijos. Solo un progenitor por hijo puede reclamar el beneficio.

Resultados

Ambos parámetros están documentados en la ficha país del Informe sobre el Envejecimiento 2024 de la Comisión Europea, corroborados de forma independiente por el perfil comparativo del sistema estatutario de pensiones de Eslovenia del Max Planck Institute for Social Law and Social Policy.

Conclusiones

No se encontró ningún estudio publicado que aísle el efecto de este crédito en la brecha de pensiones de género de Eslovenia (aproximadamente 10% a nivel nacional), y no hay datos públicos sobre las tasas de adopción de las dos opciones por parte de los progenitores.

Implementación
Coste indicativo
Alto (500 000 €–5 M€)
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años)
Personal y competencias
Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ)

Condiciones para el éxito

  • a choice mechanism (accrual rate vs. earlier retirement) giving parents flexibility suited to their circumstances
  • external institutional verification (European Commission, Max Planck Institute) beyond national self-reporting

Modos de fallo comunes

  • no published study isolates this credit's marginal effect on the national gender pension gap
  • no public data on parental take-up rates of the two options

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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