Prohibiciones talibanas a la educación y el empleo de las mujeres — el retroceso de la igualdad de género en Afganistán

Tras el regreso de los talibanes al poder en agosto de 2021, las autoridades afganas prohibieron a las niñas la educación secundaria más allá de sexto curso (septiembre de 2021), prohibieron a las mujeres el acceso a la universidad (diciembre de 2022) y prohibieron a las mujeres trabajar para la mayoría de las ONG y para las Naciones Unidas (diciembre de 2022 y abril de 2023, respectivamente), con escasas excepciones como partes del sector sanitario.

El PNUD calcula que solo la prohibición de empleo elimina 1000 millones de dólares al año de la economía (alrededor del 5% del PIB), mientras que UNICEF y ONU Mujeres prevén un déficit resultante de más de 25 000 maestras y trabajadoras sanitarias para 2030. La participación femenina en la fuerza laboral, ya baja en un 19% en 2020 (frente al 81% de los hombres), cayó aún más hasta el 16,7% en el tercer trimestre de 2021, y se proyectaba en torno a un 25% por debajo de los niveles previos a los talibanes a mediados de 2022. Afganistán quedó en el último lugar —177 de 177 países— en el Índice de Mujeres, Paz y Seguridad de la Universidad de Georgetown. Cuatro años después, ONU Mujeres informa de que la mayoría de los afganos sigue apoyando la educación de las niñas, pero que casi ocho de cada diez jóvenes afganas siguen excluidas de la educación, el empleo y la formación.

Esta entrada se incluye como un caso documentado de advertencia, y no como un modelo a replicar: muestra la rapidez con la que los avances en la educación de las niñas y el empleo de las mujeres pueden revertirse en ausencia de salvaguardas legales e institucionales.