Igualdad de Mujeres en la Toma de Decisiones post - ICADE
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La publicación es un informe que presenta un indicador compuesto de igualdad de géneros a nivel regional en la Unión Europea (UE). El monitor regional de igualdad de géneros de la UE es el primero en captar aspectos de igualdad de géneros a nivel regional para casi todas las regiones NUTS2 de la UE. El
La publicación es un informe que presenta un indicador compuesto de igualdad de géneros a nivel regional en la Unión Europea (UE). El monitor regional de igualdad de géneros de la UE es el primero en captar aspectos de igualdad de géneros a nivel regional para casi todas las regiones NUTS2 de la UE. El informe analiza la participación plena y efectiva de las mujeres y las oportunidades iguales de liderazgo en todos los niveles de toma de decisiones en la vida política, económica y públicaEl informe tiene como objetivo proporcionar una imagen completa de la igualdad de géneros a nivel regional y apoyar a los formuladores de políticas en el diseño e implementación de políticas que promuevan la igualdad de géneros.
El informe presenta dos índices que evalúan el nivel de desventaja femenina midiendo si las mujeres están haciendo peor que los hombres en la misma región. La puntuación más alta es 0 (sin desventaja) y la más baja es 100 (mayor desventaja). Estos dos índices son los primeros en captar aspectos de igualdad de géneros a nivel regional para todas las regiones de la UE.
Por qué es una buena práctica: El monitor regional de igualdad de géneros de la UE es una herramienta que evalúa dos aspectos de la igualdad de géneros en las regiones de la UE. El primer índice evalúa el nivel de logro femenino en comparación con el mejor desempeño femenino regional. El segundo índice mide la brecha entre mujeres y hombres en términos de tasas de empleo, niveles de educación y participación en procesos de toma de decisiones.
El informe puede utilizarse para identificar áreas donde las mujeres están subrepresentadas y para desarrollar políticas que promuevan la igualdad de géneros y el liderazgo de las mujeres.
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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