Mujeres en política, del deseo a la realidad - Igualdades e desigualdades

Promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres es uno de los objetivos de desarrollo del milenio. En este sentido, este artículo reflexiona, analiza e interpreta la situación de las mujeres en la política, intentando identificar los factores que promueven o inhiben su participación. También tiene la intención de evaluar la igualdad e desigualdad en los campos de la decisión política y la decisión económica. El progreso en la representación de mujeres en la rama ejecutiva es aún más lento. En 2010, solo nueve de 151 jefes de estado elegidos y 11 de 192 jefes de gobierno eran mujeres y, a nivel mundial, las mujeres ocupan solo el 16% de los cargos ministeriales. El artículo se enfoca en la identificación de los factores que influyen en la actividad política de las mujeres y propone formas de cambiar esta realidad.

Por qué es una buena práctica: La Ley de Paridad fue, en Portugal, un hito decisivo para aumentar la representación de las mujeres en la política. Por primera vez en la historia de la democracia portuguesa, en las últimas elecciones legislativas, se alcanzó una representatividad del 33% en la AR, es decir, 76 mujeres de un universo de 230 diputados. A nivel de gobierno local, la situación también ha cambiado, especialmente en los ejecutivos municipales, alcanzando una representación del 26% de mujeres, es decir, 547 mujeres de un universo de 2.086 miembros efectivos en ejecutivos municipales. En términos de presidencias de municipios, tenemos solo 24 mujeres, es decir 8%, de un universo de 308 municipios – un número que está muy por debajo de lo deseable. La acción a nivel de representación política es urgente y los parlamentos son los contextos más importantes para la implementación de la igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y la conciencia de los electores sobre la igualdad y los beneficios sociales de valorar la contribución de las mujeres al desarrollo y el progreso tendrán que ser una prioridad.