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Buena práctica Importada

Vulcan Coalition — Emplear a Personas con Discapacidad para Etiquetar y Entrenar Conjuntos de Datos de IA

Tailandia · Bangkok · Ver el perfil de Tailandia · Ver el perfil de Bangkok

Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 55% 72/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

Una empresa de Bangkok emplea y forma a personas con discapacidad, incluidas personas sordas, para etiquetar y entrenar conjuntos de datos de IA/ML en su propia plataforma de etiquetado, situando a estos trabajadores dentro de la producción de IA en lugar de limitarse a diseñar herramientas para ellos.

2,000
Personas capacitadas en etiquetado de datos mediante la asociación ministerial
1,000+
Personas con discapacidad capacitadas por Vulcan Academy
100+
Personas con discapacidad trabajando desde casa vía el servicio de centro de llamadas
Vulcan Coalition — Emplear a Personas con Discapacidad para Etiquetar y Entrenar Conjuntos de Datos de IA

Detalles

Madurez
Consolidada
Promotor
Vulcan Coalition Co., Ltd.
Período
2020-present
Palabras clave
AI data labeling, disability employment, digital skills

Contexto

Vulcan Coalition es una empresa con sede en Bangkok, fundada en 2020, que gestiona un negocio de etiquetado de datos/IA con una plantilla compuesta en gran parte por personas con discapacidad, incluidos empleados sordos que etiquetan datos visuales y de lengua de signos usados para entrenar modelos de aprendizaje automático.

Actividades

Los trabajadores con discapacidad se colocan directamente en la cadena de producción de IA como profesionales remunerados de etiquetado de datos en la propia Vulcan Data Labeling Platform de la empresa, en lugar de ser posicionados solo como usuarios finales de tecnología de asistencia construida por otros. Vulcan se asoció con el Ministerio de Desarrollo Social y Seguridad Humana de Tailandia para formar a trabajadores en habilidades de etiquetado de datos.

Resultados

Vulcan Academy ha capacitado a más de 1.000 personas con discapacidad hasta la fecha, y su servicio de centro de llamadas permite que más de 100 personas con discapacidad trabajen desde casa; la asociación con el Ministerio capacitó a 2.000 personas en habilidades de etiquetado de datos.

Conclusiones

Solo alrededor del 30% de los 1,7 millones de personas con discapacidad de Tailandia tienen empleo formal, pese a una exigencia legal de que las empresas con 100 o más empleados contraten al menos a una persona con discapacidad; ninguna de las fuentes revela la plantilla total actual de personas con discapacidad de la empresa, solo los totales de formación y capacitación citados.

Implementación

Coste indicativo
Medio (50 000–500 000 €) — Private company; specific budget not disclosed.
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años) — Founded 2020; ongoing operations.
Personal y competencias
Vulcan Coalition data-labeling and training staff, Thailand Ministry of Social Development and Human Security (partner)

Condiciones para el éxito

  • Placing disabled workers inside the AI production pipeline as paid professionals, not just as end-users
  • A dedicated in-house academy for upskilling

Modos de fallo comunes

  • Evidence is corporate/partner-produced, not independently verified
  • Current total headcount of disabled employees is not disclosed

Habitualmente financiado por

Own resources / municipal budget

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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