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Buena práctica
Importada
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Work in Estonia — national talent attraction programme and International House of Estonia
Estonia · Tallinn · Ver el perfil de Estonia · Ver el perfil de Tallinn
Evidencia: Observacional / pre-post Top 65% 62/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
National talent attraction initiative (since 2015) with the International House of Estonia in Tallinn as one-stop hub; 2022–2025 target: 3,000 ICT/science specialists (≥€26 M in direct taxes). Estonia ranks 23rd in the INSEAD Global Talent Competitiveness Index.
doubled
Increase in expatriates working in Estonia (5-year period)
~50% employment rate
Re-Invent Yourself first cohort employment rate (first cohort)
3,000 specialists
Target: additional high-paid ICT/science specialists (2022-2025)
26 € million
Projected direct tax revenue from target (2022-2025 target)
23 rank of 125 countries
INSEAD Global Talent Competitiveness Index rank
1 rank
Global rank for new business density and digital governance
Detalles
- Madurez
- Consolidada
- Promotor
- Enterprise Estonia (EAS) / Work in Estonia programme
- Período
- {'end': '', 'start': '2015'}
- Región (NUTS)
EE001- Palabras clave
- International talent attraction and integration services
Contexto
Work in Estonia es una iniciativa nacional de atracción de talento gestionada por Enterprise Estonia (EAS) desde 2015, con la International House of Estonia como ancla: una ventanilla única física abierta en 2018 en Ülemiste City, Tallin, que apoya a trabajadores en movilidad, familias y empleadores.
Objetivos
Hacer que Estonia resulte atractiva para trabajadores internacionales cualificados y ayudar a las empresas estonias a contratar y retener talento extranjero, incluido apoyo a los familiares acompañantes.
Actividades
El programa ayuda a las empresas a contratar internacionalmente, apoya a los trabajadores en el traslado y la instalación, y ofrece servicios de carrera a los cónyuges acompañantes a través del programa Re-Invent Yourself, con socios empleadores como Bolt y Paxful, junto con la infraestructura digital de e-Estado de Estonia.
Resultados
El número de expatriados que trabajan en Estonia se habría duplicado en cinco años, y el programa Re-Invent Yourself alcanzó aproximadamente un 50% de empleo en su primera cohorte. El plan de acción 2022-2025 tiene como meta 3.000 especialistas adicionales en TIC y ciencias, con una proyección de generar al menos 26 millones de euros en ingresos fiscales directos, y Estonia ocupa el puesto 23 de 125 países en el Índice de Competitividad del Talento Global del INSEAD.
Conclusiones
El programa combina una ventanilla única física con la infraestructura digital de servicios públicos de Estonia, un modelo que la fuente considera adecuado para pequeñas economías abiertas que compiten por el talento global, aunque varias cifras destacadas carecen de una línea base publicada o de verificación independiente.
Implementación
- Coste indicativo
- Medio (50 000–500 000 €)
- Tiempo hasta resultados
- Largo (> 3 años)
- Personal y competencias
- Enterprise Estonia (EAS) programme staff, International House of Estonia hub staff coordinating with the Public Employment Service
Condiciones para el éxito
- Estonia's e-state digital infrastructure (fast company registration, digital public services)
- A physical one-stop hub co-located with employers at Ülemiste City
- Employer partnerships (e.g. Bolt, Paxful) supporting the Re-Invent Yourself spouse-employment programme
Modos de fallo comunes
- Scaling nationally is constrained by reliance on a single physical hub, which would require additional hubs and proportional state investment to expand
Dónde encaja
- Tipo de gobernanza
- national government agency
- Escala
- national
- Nivel de ingresos
- high-income
Habitualmente financiado por
National / regional programmes
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- C-NAPSE web research — consultado el 2026-06-20
- Enterprise Estonia (EAS) / Work in Estonia programme — consultado el 2026-06-20
- Work in Estonia — official programme site — consultado el 2026-06-20
- Baltic Times: Work in Estonia expanding to ICT and natural sciences (2022) — consultado el 2026-06-20
- Invest in Estonia: Re-Invent Yourself — talent attraction for international spouses — consultado el 2026-06-20
- Work in Estonia: INSEAD talent competitiveness ranking — consultado el 2026-06-20
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