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Ce qui fonctionne — Afghanistan

2 pratiques évaluées · Tous les catalogues

Points forts et points faibles par rapport aux pairs

Points forts

Evaluation evidence +0,657

Documented learning +0,272

Demonstrated reach +0,26

Curator validation +0,25

Evaluated outcomes +0,163

Innovation level +0,145

Points faibles

Sustainability -0,312

Efficiency -0,517

Transferability / replicability -0,605

Effectiveness -0,811

Impact on gender equality -0,827

Gender-mainstreaming embedding -0,902

Achievement / evidence -0,927

Meilleures bonnes pratiques ici

Code to Inspire · 96

Interdictions talibanes de l'éducation et de l'emploi des femmes — le recul de l'égalité de genre en Afghanistan · 22

Pratiques recommandées à adopter ou répliquer

Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.

Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 125

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides

Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 125

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides

Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 125

  • Étayée par des preuves solides

Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 115

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides

Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 115

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides

Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 115

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides